2025年呼伦贝尔市第二人民医院招聘编外人员的（23人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、下列组织中，相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是（）

A.项目任务小组

B.高等学校

C.中小学校

D.军队或政府部门

【答案】：D

【解析】各组织对纪律和规则的要求因性质和目标而异。项目任务小组主要聚焦于特定项目的完成，虽需要一定的纪律保障工作有序开展，但更强调成员间的协作和灵活性，以适应项目的动态变化，对纪律和规则的严明程度要求并非极高。高等学校是学术研究和人才培养的场所，鼓励学术自由和创新思维，虽然也有规章制度，但给予师生较大的自主空间来探索知识和进行学术活动，纪律和规则相对较为宽松。中小学校主要是对学生进行基础教育，会有一定的规章制度来规范学生行为和教学秩序，但重点在于引导学生成长和学习，纪律要求的严格程度有一定局限性。而军队或政府部门肩负着维护国家安全、社会稳定和公共利益的重要职责，其工作的性质决定了必须有清晰严明的纪律和规则来确保行动的统一、高效和准确，以保障国家和人民的利益，所以这类组织对纪律和规则的要求最为严格。因此，相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是军队或政府部门。

2、公文的结尾通常采用的形式是()。

A.交代制发公文的根据与目的

B.直接表明结论，以阐述制发此文的原因

C.发出号召、提出希望或要求

D.表示敬意、感谢

【答案】：C

【解析】公文结尾常见形式包括发出号召、提出希望或要求。交代制发公文的根据与目的一般在公文开头部分，用于说明行文的缘由和意图，让受文者了解公文的背景和重要性。直接表明结论并阐述制发原因，通常是在正文部分分析论述之后得出的结果，并非结尾常用形式。表示敬意、感谢更多是在信函等特定文体中使用，不属于公文结尾的典型通用形式。所以公文的结尾通常采用发出号召、提出希望或要求这种形式。

3、下列选项中，不属于员工培训特性的是（）。

A.实用性

B.广泛性

C.层次性

D.自愿性

【答案】：D

【解析】员工培训具有实用性，培训内容紧密围绕工作实际需求，旨在提升员工在实际工作中的能力和效率，使其能够更好地完成工作任务。广泛性体现在培训对象涵盖企业各个层级和岗位的员工，培训内容也广泛涉及业务技能、管理能力、职业素养等多个方面。层次性指根据员工不同的职位层级、技能水平和发展阶段，设计不同层次和难度的培训课程。而员工培训通常是企业根据自身发展和员工职业发展需要组织安排的，并非完全基于员工的自愿，企业会根据战略目标和业务需求对员工进行必要的培训，所以不属于员工培训特性的是自愿性。

4、下列关于生活常识的说法不正确的是（）。

A.芦荟汁消炎作用，可以缓解食道及胃部炎症

B.红黄绿能作为信号的颜色，有波长优势

C.小苏打呈碱性，可以中和胃酸，能够解决大部分烧心问题

D.鸡蛋带壳在微波炉中加热，受热更快更均匀

【答案】：D

【解析】本题可对每个表述逐一分析来判断其正误。芦荟汁具有一定的消炎作用，它可以在一定程度上缓解食道及胃部的炎症，该表述合理。红黄绿三种颜色能作为信号灯的颜色，是因为它们在可见光中波长较长，具有传播距离远、不易被散射等波长优势，在不同的天气条件下都能比较容易地被人们识别，此表述正确。小苏打即碳酸氢钠，呈碱性，当胃酸分泌过多导致烧心时，小苏打可以中和胃酸，从而能够解决大部分烧心问题，该说法正确。而鸡蛋带壳在微波炉中加热是非常危险的行为，不能受热更快更均匀。微波炉加热是利用微波使食物中的水分子振动产热，鸡蛋内部的水分在短时间内被加热产生大量水蒸气，由于蛋壳是封闭的，内部压力急剧升高，容易引发爆炸，所以该表述不正确。因此，说法不正确的是鸡蛋带壳在微波炉中加热，受热更快更均匀。

5、侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。这说明侵权责任具有：（）

A.独立性

B.无形性

C.专有性

D.法律确认性

【答案】：A

【解析】该题描述的是侵权人承担行政责任或刑事责任不影响依法承担侵权责任，这体现了侵权责任不依赖于行政责任和刑事责任，具有独立性。无形性通常指知识产权等的特征，与侵权责任的独立性无关；专有性一般也是用于描述知识产权等权利的独占特性，并非描述侵权责任的特性；法律确认性强调权利是由法律规定和认可的，题干重点强调的不是侵权责任是否由法律确认，而是其与其他责任承担的关系体现出的独立性。所以本题应选择体现侵权责任不依赖其他责任而独立存在特性的选项。

6、作为世界上最成功的室内栽培植物之一，绿萝几乎就是盆栽的代名词，（）。绿萝这个物种早在1880年就被确认了，但是你很难想象，直到2004年，它的原产地才被确定为法属波利尼西亚社会群岛的莫雷阿岛。更为神秘的是，绿萝是一种过分矜持的植物，虽然它已经扩散到了全世界的热带