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2025云南新昆华医院劳务派遣人员招聘（4人）笔试参考题库附答案解析
毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________
一、选择题
1．废品收购站收购的各种废铁、废塑料制品()。
A、有价值，没有使用价值
B、没有价值，有使用价值
C、是价值和使用价值的统一
D、既没有价值又没有使用价值
答案：C
解析：价值来源于自然界，并随着人类的进化而化，随着社会的发展而发展，价值的终极本源只能是运动着的物质世界和劳动着的人类社会。使用价值，是一切商品都具有的共同属性之一。任何物品要想成为商品都必须具有可供人类使用的价值;反之，毫无使用价值的物品是不会成为商品的。使用价值是物品的自然属性。马克思主义政治经济学认为，使用价值是由具体劳动创造的，并且具有质的不可比较性。比如人们不能说橡胶和香蕉哪一个使用价值更多。使用价值是价值的物质基础，和价值一起，构成了商品二重性。因此ABD选项均错误,C选项正确，是价值和使用价值的统一。故选C。
2．“民为贵，社稷次之，君为轻”，这句“民本”思想名言出自()。
A、孟子
B、老子
C、庄子
D、荀子
答案：A
解析：A项正确，“民为贵，社稷次之，君为轻”出自《孟子》的《尽心章句下》。意为国君和社稷都可以改立更换，只有老百姓是不可更换的，体现了孟子的民本思想。B项错误，老子，春秋末期人，中国古代思想家、哲学家、文学家和史学家，道家学派创始人和主要代表人物。老子的思想核心是朴素的辩证法。在政治上，老子主张无为而治。C项错误，庄子，战国中期著名的思想家、哲学家和文学家，道家学派的主要代表人物之一。庄子主张顺从天道，摒弃“人为”，摒弃人性中那些“伪”的杂质，达到“清静无为”的状态。D项错误，荀子，战国末期赵国人，著名思想家、文学家、政治家。荀子对儒家思想有所发展，在人性问题上，提倡性恶论，否认天赋的道德观念，强调后天环境和教育对人的影响。故选A。
3．对下列农业知识的掌握有误的一项是()。
A、农作物肥料的三要素是氮、磷、钾
B、种植棉花，苗肥要“轻”，蕾肥要“控”，花铃肥要“重”
C、一般小麦的亩产量高于水稻，水稻的亩产量高于玉米
D、美国是世界上最大的谷物生产国
答案：C
解析：C项，我国小麦一般亩产在800斤左右，全国大多地方都只能种一季;玉米的亩产可以超过1000斤;我国水稻平均亩产1200斤左右，袁隆平培育的超级杂交稻2004年最高达到1600斤。因此，水稻的亩产量高于玉米，小麦最低。故选C。
4．2020年7月16日，A公司聘用张某，口头约定劳动合同期限5年，试用期7个月，试用期工资为2500元，试用期满后为4000元(当地月最低工资标准为1780元)。2020年7月20日，张某开始工作。至2021年9月，张某提出签订书面劳动合同，公司未予同意。依据相关法律，下列说法错误的是()。
A、试用期工资与正式工资符合法律规定
B、该试用期超过法定期限
C、张某自2020年7月20日与A公司建立劳动关系
D、自用工日起满一年，视为A公司与张某订立无固定期限劳动合同
A项错误，根据《劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”由此可知，张某的试用期工资低于劳动合同约定工资的百分之八十，试用期工资不符合法律规定。B项正确，根据《劳动合同法》第十九条第一款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”由此可知，A公司聘用张某，劳动合同期限为五年，试用期不得超过六个月。C项正确，根据《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”2020年7月20日，张某开始工作，与A公司建立劳动关系。D项正确，根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”故选A。
5．李某在某社交平台上发表了涉及朱某个人隐私的文章,朱某与该社交平台及李某联系,请求其采取必要措施,屏蔽或者删除李某的言论。社交平台和李某对此请求均不予理睬。关于朱某通知李某和社交平台后,双方未采取必要措施所造成的损害扩大部分,下列说法正确的是()。
A、应由李某承担全部责任
B、应由社交平台承担全部责任
C、社交平台与李某承担按份责任
D、社交平台与李某承担连带责任
答案：D
解析：本题考查民法典。A、B、C项错误,D项正确,根据《民法典》第一千一百九十五条第二款规定:“网络服