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文档摘要

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社会资本赋能：城市女性职业地位的提升与突破

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，随着经济的快速发展和社会的持续进步，女性在职业领域的参与度日益提高，城市女性职业地位问题逐渐成为社会关注的焦点。女性职业地位不仅关系到女性自身的发展与权益，更是衡量社会文明进步的重要标志。从现实情况来看，尽管城市女性在教育水平提升、就业机会增多等方面取得了显著进展，但在职业地位获得上仍面临诸多挑战。

在求职过程中，性别歧视现象依旧屡见不鲜，部分企业在招聘时设置性别限制，同等条件下更倾向于录用男性，使得女性在职业进入环节就遭遇阻碍。在职业发展进程中，职业晋升的“玻璃天花板”效应突出，女性难以突破高层职位