第五章办公空间组织与空间界面设计主编周中玉办公空间设计教学要点使学生了解办公空间构成的要素、功能，熟悉办公空间组织的类型，掌握常见的基本空间形态，学习办公空间界面设计的不同形态。第一节办公空间组织设计一、室内空间构成（一）一次空间限定一次空间限定就是运用地面、墙面和天花顶面围合成一个总体空间，又称“母空间”。一次空间限定能确定空间形体关系与明暗关系（见图5-1）。（二）二次空间限定总体空间中，用灯、圆桌、地毯等物组合、暗示出一个小活动空间，形成“小环境”。二次空间限定是“小环境”的创造（见图5-2）。第一节办公空间组织设计（三）室内空间整体感整体感在“量”方面的协调主要是繁简关系协调，在“质”方面的协调主要是造型要素协调。（四）室内空间界面的视感因素发挥室内空间界面本身所具有的视感因素（肌理、色彩等），这些造型因素艺术的表现升华到一定高度，便会产生“意境”。（五）室内空间的光环境构成光照可以构成空间，并能起到改变空间、美化空间的作用。（六）心理空间围绕在人周围的无形的限界即是心理空间。不同环境、不同性格、不同性别等都是制约心理空间大小的因素。第一节办公空间组织设计二、室内空间功能（一）物质功能（二）精神功能三、室内空间分隔与联系（一）分隔的目的（1）避免噪声，如对学校中的教室、医院中的诊室、影院中的观众厅进行分隔。（2）功能要求，如为满足各种功能需要，将俱乐部中各文娱室、展览馆中各陈列室进行分隔。（二）空间分隔的层次（1）室内外空间限定。（2）各类房间的限定。（3）房间内部的限定。第一节办公空间组织设计二、室内空间功能（一）物质功能（二）精神功能三、室内空间分隔与联系（一）分隔的目的（1）避免噪声，如对学校中的教室、医院中的诊室、影院中的观众厅进行分隔。（2）功能要求，如为满足各种功能需要，将俱乐部中各文娱室、展览馆中各陈列室进行分隔。第一节办公空间组织设计（二）空间分隔的层次（1）室内外空间限定。（2）各类房间的限定。（3）房间内部的限定。（三）空间分隔方式（1）承重结构部分的分隔。（2）非承重结构的分隔。（3）家具和陈设的分隔。（4）用天棚、地坪的高低变化进行分隔。（5）利用色彩、材料质地的区分进行分隔。（6）利用光、声、味等来强化空间的区别性。（四）开敞空间和封闭空间室内空间功能不同、环境等条件不同，需有不同程度的开敞性和封闭性。（1）开敞空间的空间是流动的、渗透的，拥有更多的室内外景观并扩大视野，能表现开朗、活跃的心理效应，具有收纳外景的公共性、社会性特征。（2）封闭空间的空间是静止的、凝滞的，有利于隔绝外来干扰把空间分隔成许多小间，从而提供更多的墙面来布置家具，能表现出严肃、安静、沉闷和安全感，对外景有强烈的拒绝性。（五）空间的过渡空间过渡可用“灰色空间”、‘媒介”、“衔接体”、“转换点”来完成。空间过渡要以人们的活动状态来考虑空间需求。过渡空间有两种形式：①直接过渡空间，两个空间直接联系，常以隔断或分隔方式过渡；②间接过渡空间，两个空间之间插入第三个空间作过渡。第一节办公空间组织设计四、室内空间的类型（一）封闭空间适用于私密性要求较高的场所，如休息室等。（二）流动空间流动空间具有以下的特征：①空间边界具有开放性，空间相互连通；②界面之间相互分离、交错和穿插；③建筑结构本身具有动态性；④局部空间的动态化分隔布置（见图5-3）。（三）虚拟空间虚拟空间的构成方式有以下几种：①利用地面高差的变化；②利用吊顶的变化；③利用结构框架的设置；④利用地面图案的区分；⑤利用景观和陈设的摆放；⑥利用材质的变化；⑦利用色彩的变化。（四）共享空间共享空间模糊了室内空间与室外空间的界限，它的设计更加强调综合性、整体性和系统性（见图5-4）。（五）过渡空间过渡空间是前后空间、内外空间之间的媒介、衔接体和转换点，有着独特的实用、私密、安全等功能，而且能起到空间的引导作用。好的过渡空间，可以使整个空间有张有弛、主次分明。第一节办公空间组织设计第一节办公空间组织设计五、空间序列设计（一）序列的全过程（1）起始阶段，序列的开端。足够的吸引力和良好的第一印象是起始阶段的主要核心。（2）过渡阶段，序列的承接，高潮的前奏，具有引导、启示、酝酿和期待的作用。（3）高潮阶段，序列的中心，是序列的精华与目的所在，也是序列艺术的最高体现。其设计核心是满足期待心理，激发情绪顶峰。