2025年大庆市萨尔图区招聘幼儿教师（30人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、处置突发性公共事件的首要原则是（）。
A.慎重性原则
B.安全性原则
C.效率性原则
D.迅速性原则
【答案】：D
【解析】处置突发性公共事件，需要在短时间内控制住局面、减少损失和影响。效率性原则强调以最快的速度、最高的效能来应对事件，快速采取有效的措施解决问题，在第一时间阻止事态的恶化和蔓延，这是处置突发性公共事件首要考虑的。慎重性原则主要侧重于决策时要谨慎周全，但在突发状况下，不能只强调慎重而延误时机。安全性原则侧重于保障人员和财产安全，这是处置过程中的重要目标，但不是首要原则。迅速性原则虽然也强调速度，但效率性不仅包含速度快，还涵盖了采取措施的有效性，效率性原则更为全面准确地体现了对处置突发性公共事件的要求。所以处置突发性公共事件的首要原则是效率性原则。
2、以下各项中，与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是（）。
A.行政监督
B.机构编制
C.行政权力
D.管理幅度
【答案】：B
【解析】政府机构办事程序的简繁受到多种因素影响。行政监督主要是对行政机关及其工作人员的行政行为进行监督，目的在于确保行政行为合法、合理以及高效，它并不直接决定办事程序的简繁。机构编制指的是对机关和事业单位的职能配置、机构设置、人员编制及领导职数等方面的管理。机构编制的合理与否会直接影响政府机构的办事程序。如果机构设置臃肿、职责不清，必然会导致办事程序繁琐；相反，如果机构编制科学合理，职责明确，办事程序就会相对简便。行政权力是政府执行国家意志、管理公共事务的力量，它强调的是政府的权力范围和行使能力，与办事程序的简繁没有直接的关联。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制下属的人数。管理幅度主要涉及管理的效率和层级问题，和政府机构办事程序的简繁没有直接的联系。所以，与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是机构编制。
3、下列对法的一般特征表述不正确的是（）。
A.法是调整人们行为的约束，具有约束性
B.法由国家专门机关制定、认可和解释，具有国家意志性和普遍性
C.法以权利义务双向规定为调整机制，具有权利和义务的一致性
D.法依靠国家强制力，通过一定程序予以实现，具有国家强制性和程序性
【答案】：B
【解析】法是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。法具有规范性、国家意志性、普遍性、权利义务一致性、国家强制性与程序性等特征。法是调整人们行为和社会关系的规范，具有规范性，这种规范性是通过为人们的行为规定模式、标准和方向，进而实现对社会关系的调整，而不仅仅是约束性。强调约束性不能全面准确体现法作为规范所具有的指引、评价、预测、教育和强制等功能和作用。法是由国家专门机关制定、认可和解释的，体现了国家的意志，并且在国家管辖范围内普遍适用，具有国家意志性和普遍性。法以权利和义务为主要内容，通过规定人们的权利和义务来调整社会关系，权利和义务相互依存、相互对应，具有权利和义务的一致性。法依靠国家强制力保障实施，并且这种强制力的行使是通过一定的程序来实现的，具有国家强制性和程序性，程序的规定是为了确保法的公平、公正实施。因此，“法是调整人们行为的约束，具有约束性”的说法不正确。
4、管理人员所面临的组织内部环境包括组织性质、（）等。
A.人员状况
B.制度
C.生产力水平
D.法规
【答案】：A
【解析】管理人员面临的内部环境主要是组织内部的各种因素。组织性质是组织的固有特性，人员状况是组织内部人员的构成、素质等方面，对组织的运行和管理有着直接且重要的影响，是内部环境的重要组成部分。制度是组织内部为了规范各项活动而制定的规则，它能保障组织的有序运行，属于内部环境范畴。生产力水平通常是宏观层面衡量一个地区或行业生产能力的指标，并非组织内部环境的直接构成因素，更多地体现外部经济环境对组织的综合影响。法规是国家或地方制定的具有强制性的法律和规定，属于组织外部的法律环境，对组织起到约束和规范作用，并非组织内部环境。所以答案应该选人员状况和制度。
5、以下属于行政方法特点的是（）。
A.间接性
B.公益性
C.无偿性
D.固定性
【答案】：C
【解析】行政方法是指依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。行政方法具有权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性等特点。无偿性是行政方法特点之一，行政主体对行政客体的行政命令、指示等，是根据管理工作的需要，不以等价交换为原则。而间接性并非行政方法特点，行政方法是直接作用于被管理对象；公益性一般是公共事业等领域的特点，并非行政方法典型特点；固定性也