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文件名称:管理思想史试题及答案.doc
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更新时间:2025-06-07
总字数:约2.6千字
文档摘要

管理思想史试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.被称为“科学管理之父”的是()

A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.梅奥

答案:B

2.下列哪位管理学家提出了一般管理理论()

A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.厄威克

答案:B

3.霍桑实验的主持者是()

A.泰勒B.法约尔C.梅奥D.韦伯

答案:C

4.提出理想的行政组织体系理论的是()

A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.古利克

答案:C

5.管理过程学派的代表人物是()

A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.西蒙

答案:A

6.提出“社会人”假设的是()

A.泰勒B.法约尔C.梅奥D.韦伯

答案:C

7.权变理论的代表人物是()

A.菲德勒B.泰勒C.法约尔D.韦伯

答案:A

8.系统管理学派的主要代表人物是()

A.卡斯特B.泰勒C.法约尔D.韦伯

答案:A

9.决策理论学派的代表人物是()

A.西蒙B.泰勒C.法约尔D.韦伯

答案:A

10.提出X-Y理论的是()

A.麦格雷戈B.泰勒C.法约尔D.韦伯

答案:A

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.古典管理理论的代表人物有()

A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥E.巴纳德

答案:ABC

2.泰勒科学管理的主要内容包括()

A.工作定额B.标准化C.能力与工作相适应D.差别计件工资制E.计划职能与执行职能相分离

答案:ABCDE

3.法约尔认为企业的基本活动包括()

A.技术活动B.商业活动C.财务活动D.安全活动E.会计活动和管理活动

答案:ABCDEF

4.梅奥人际关系学说的主要内容包括()

A.工人是社会人B.企业中存在着非正式组织C.生产效率主要取决于职工的工作态度以及他和周围人的关系D.新型的领导能力在于提高职工的满足度

答案:ABCD

5.韦伯认为理想的行政组织体系具有的特点包括()

A.明确的分工B.自上而下的等级系统C.人员的任用完全根据职务的要求D.职业管理人员E.遵守规则和纪律

答案:ABCDE

6.现代管理理论的主要学派有()

A.管理过程学派B.行为科学学派C.决策理论学派D.系统管理学派E.权变理论学派

答案:ABCDE

7.行为科学理论的发展主要集中在()

A.个体行为理论B.团体行为理论C.组织行为理论D.领导行为理论

答案:ABC

8.系统管理学派认为系统的特性包括()

A.整体性B.相关性C.目的性D.环境适应性

答案:ABCD

9.权变理论的主要观点包括()

A.环境变量与管理变量之间存在着函数关系B.不存在一种普遍适用的“最好的”领导方式C.管理要根据组织所处的内外部条件随机应变

答案:ABC

10.决策理论学派的主要观点包括()

A.管理就是决策B.决策分为程序性决策和非程序性决策C.决策以满意为原则

答案:ABC

三、判断题(每题2分,共10题)

1.泰勒的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。()

答案:错误

2.法约尔认为管理活动是企业经营活动的核心内容。()

答案:正确

3.梅奥认为提高生产效率的主要途径是提高职工的满足度。()

答案:正确

4.韦伯的理想行政组织体系是一种高度结构化、正式化的组织。()

答案:正确

5.管理过程学派强调对管理职能的研究。()

答案:正确

6.行为科学理论早期被称为人际关系学说。()

答案:正确

7.系统管理学派认为组织是一个开放的系统。()

答案:正确

8.权变理论认为领导方式是固定不变的。()

答案:错误

9.决策理论学派认为决策贯穿于管理的全过程。()

答案:正确

10.X-Y理论是关于人性假设的理论。()

答案:正确

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述泰勒科学管理的意义。

答案:泰勒科学管理的意义在于提高生产效率,通过工作定额、标准化等方法,将科学知识和科学研究系统运用于管理实践,开创了科学管理的新时代,推动了传统管理向科学管理的转变。

2.简述法约尔一般管理理论的主要内容。

答案:法约尔一般管理