基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年企业人力资源管理师知识考试题库与答案

一、选择题

1.以下哪项是衡量人力资源管理效果的关键指标之一？

A、员工满意度

B、产品销量

C、市场占有率

D、广告投入

答案：A

2.在构建多元化团队时，人力资源管理部门应重点关注.

A、团队成员的年龄结构

B、团队成员的性别比例

C、团队成员的技能多样性和文化背景

D、团队成员的宗教信仰

答案：C

3.企业实施员工职业发展规划的主要目的是.

A、降低员工流失率

B、提升企业品牌形象

C、促进员工个人成长与企业发展相结合

C.组织结构与气候

D.组织中人际关系

答案：C

4.工会吸引职工群众积极参与改革是工会的()

A.激励职能

B.建设职能