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2025四川湖山电器股份有限公司招聘采购员等岗位2人笔试参考题库附答案解析
毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________
一、选择题
1．梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是()。
A、经济人
B、社会人
C、理性人
D、混合人
答案：B
解析：梅奥的人际关系理论提出，工人是“社会人”而不是“经济人”。霍桑试验表明：工人还要受到社会和心理影响，生产效率主要取决于工人的积极性，取决于工人家庭和社会生活以及企业中人与人的关系。故选B。
2．赵女士所在单位为其购买了一份终身保险，此时赵女士已有身孕并指定胎儿为受益人。胎儿出生半年后，赵女士在一次车祸中遇难。此时保险公司应该将保险金支付给()。
A、赵女士的法定继承人
B、赵女士孩子的监护人
C、赵女士的配偶
D、赵女士的代理人
答案：B
解析：《民法典》第三十四条第一款规定：“监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。”本案中，赵女士孩子为受益人，但由于其为无民事行为能力人，应由孩子的监护人代为收取保险金。故选B。
3．连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过()个工作日，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A、15
B、30
C、20
D、40
答案：C
解析：(1)被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的。(2)在试用期内被证明不符合聘用条件的。(3)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。(4)未经聘用单位同意，擅自出国(境)的，或者出国(境)后未经聘用单位同意逾期不归的。(5)连续两年年度考核不合格的。(6)严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的。(7)严重失职、徇私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。故选C。
4．下列对“精益”管理思想的描述，不正确的是()。
A、精益思想崇尚流动
B、精益注重消除浪费
C、精益强调持续改进
D、精益防止人为失误
答案：D
解析：精益思想源于20世纪80年代日本丰田发明的精益生产方式，精益生产方式造成日本汽车的质量与成本优势，曾经压得美国汽车抬不起头。世界汽车工业重心已向日本倾斜。精益思想更进一步从理论的高度归纳了精益生产中所包含的新的管理思维，并将精益方式扩大到制造业以外的所有领域，尤其是第三产业，把精益生产方法外延到企业活动的各个方面，不再局限于生产领域，从而促使管理人员重新思考企业流程，消灭浪费，创造价值。故选D。
5．由于出现新技术和新发明引起原由固定资本价值的贬值被称为()。
A、有形损耗
B、实物补偿
C、精神损耗
D、价值补偿
答案：C
解析：精神损耗又称为无形损耗，有形损耗也称为物质损耗或物质磨损。故选C。
6．周某在运动鞋店买了一双43码的球鞋，试穿时感觉不太合脚，但店员称，这不是鞋子本身的问题，等周某多穿几天，适应了就会好，但一周后周某仍觉得不合脚，甚至磨破了脚踝，经检查，鞋子的实际尺寸只有42.5码，周某要求鞋店赔偿一切损失，而商店只同意返还价款，下列说法正确的是()。
A、鞋店未交付合格的运动鞋，需承担违约责任
B、鞋店的行为属于欺诈行为，应承担无效合同的责任
C、鞋店的行为属于加害给付，应承担违约和侵权责任
D、鞋店的行为造成周某脚踝受伤，应承担侵权责任
答案：A
解析：A项正确，根据《民法典》第一百八十六条规定：“因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。”鞋店未按合同约定提供43码的鞋子，造成周某的损害，需要承担侵权或违约责任。B项错误，欺诈行为属于可撤销事由，而非无效事由。C项错误，违约责任和侵权责任只能选一种。D项错误，承担侵权责任或违约责任，可由受害人自行选择，并非该项所表述应当承担侵权责任。故选A。
7．张医生与病人王某素来不和，为了让王某吃点苦头，张医生在护士不知情的情况下，在王某的药中换了点能致王某过敏的药剂，护士给王某注射后，王某果然过敏了，经鉴定构成轻伤，请问下列说法正确的是()。
A、护士构成过失伤害罪
B、张医生构成故意伤害罪
C、护士构成故意伤害罪
D、张医生和护士共同构成故意伤害罪
答案：B
解析：A项错误，根据《刑法》第十五条第一款的规定：“应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。”本案中，张医生在护士不知情的情况下替换了能致王某过敏的药剂，护士不应预见也无法预见这一危害结果，故不构成过失犯罪。B项正确，故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。本案中，张医生有伤害王某的故意，实施了伤害王某的行为并造成了轻伤的后果，构成故意伤害罪。C项错误，根据《刑法》第