河南开放大学管理学基础050502阶段性测试一
试题列表单选题
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：101计划工作的前提是()
A决策B预测C管理D领导
正确答案：B
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
2计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指()A执行计划
B检查计划C选择计划D制定计划正确答案：D
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：103泰罗科学管理理论的中心问题是()。
A科学技术
B加强人的管理
C提高劳动生产率D增强责任感
正确答案：C
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：104制订作业计划的依据是()。
A年度计划
B管理者的意愿C指导性计划D战略计划
正确答案：D
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
5当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该()A更长
B更短
C适中D不确定
正确答案：B多选题
题型：多选题客观题分值25分难度：中等得分：251根据应用广度的不同，可以将计划分为()
A战略计划
B作业计划
C长期计划
D短期计划
正确答案：A;B
题型：多选题客观题分值25分难度：中等得分：25
2按照控制对象的范围，可以将控制分为()等类型。
A全面控制B局部控制
C官僚控制D文化控制
正确答案：A;B
河南开放大学管理学基础050502阶段性测试二
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
1()也叫思维共振法、畅谈会法，它是美国创造学家奥斯本首创的一种决策方法。A决策树法
B哥顿法
C头脑风暴法D莱普勒斯法正确答案：C
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
2某公司的固定成本为300万元，单位可变成本为40元，产品单位售价为55元，那么,当该企业的产量达到20万件时，其总成本为()万元。
A110
B1010
C1100D11000
正确答案：C
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：103组织制定业务层战略和职能战略的依据是()
A竞争战略B组织目标
C公司层战略
D组织内部资源正确答案：C
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
4经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于()。A日常管理决策
B程序化决策C确定型决策D风险型决策正确答案：B
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
5具有极大偶然性和随机性，无先例可循的决策。比如，一个新产品的营销组合方案决策，属于()。
A风险型决策
B不确定型决策C程序化决策
D非程序化决策正确答案：D
多选题
题型：多选题客观题分值25分难度：中等得分：25
1为了执行和实施战略目标而做出的决策，如财务决策、销售计划决策等，就是()。A战术性决策
B策略性决策C战略性决策D业务决策
正确答案：A;B
题型：多选题客观题分值25分难度：中等得分：25
2定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析，进行决策的方法。主要的
定性方法有()。A德尔菲法
B头脑风暴法
C盈亏平衡点法D哥顿法
正确答案：A;B;D
河南开放大学管理学基础050502阶段性测试三
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：101人们在通往目标的道路上所遇到的障碍是()。
A挫折B紧张C防范D焦虑
正确答案：A
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
2责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。
A责权利对等B分工与协作C分级管理
D弹性结构正确答案：A
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
3管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道，一般而言，()的选聘多采用外部渠道。A基层管理者
B中层管理者C高层管理者D普通管理者正确答案：C
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
4赫茨伯格提出的双因素理论认为，()不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。A保健因素
B激励因素C成就因素D效价因素正确答案：A
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：105领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。
A权力影响力B自身影响力C组织影响力D文化影响力正确答案：B多选题
题型：多选题客观题分值25分难度：中等得分：251在双因素理论中，()体现的是保健因素。
A要给职工提供适当的工资和安全保障
B要改善他们的工作环境和条件C对职工的监督要能为他们接受D工作得到认可和赏识
正确答案：A;B;C
题