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文件名称：管理学创新理论与实践.pptx
文件大小：5.65 MB
总页数：27 页
更新时间：2025-06-07
总字数：约2.95千字
文档摘要
管理学创新理论与实践演讲人：XXX日期:
创新理论发展组织变革驱动技术融合应用战略管理突破领导力创新维度成效评估优化目录
01创新理论发展
行为科学视角从泰勒的科学管理到梅奥的霍桑实验，关注个体行为、动机和群体动态对组织效率的影响。管理思想演进路径系统理论视角将组织视为开放系统，强调组织与环境的互动，以及组织内部子系统之间的协同作用。权变理论视角认为没有一种普遍适用的管理方法，应根据组织的实际情况和环境变化来选择合适的管理策略。
创新过程是多因素交互作用的结果，强调创新主体之间的互动和反馈机制。交互式模型利用外部资源和创意，跨越组织边界进行合作创新，提高创新效率和市场响应速度。开放式创新模型从