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文件名称:职级管理及薪酬管理办法试行试题附答案.docx
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总页数:5 页
更新时间:2025-06-07
总字数:约1.17千字
文档摘要
职级管理及薪酬管理办法(试行)试题附答案
1.本办法不适用于公司以下哪类人员
管理岗员工
销售类人员(正确答案)
技术岗员工
生产岗员工
2.公司员工岗位分为几类
3类
4类(正确答案)
5类
6类
3.应届硕士研究毕业生通过校园招聘入职,其职级为
二级员工
三级员工(正确答案)
四级员工
五级员工
4.岗位工资计算公式中,不包含以下哪个系数
学历系数(正确答案)
职级系数
个人岗位系数
部门(装置)系数
5.部门正职的绩效工资系数是
3.9(正确答案)
3.1
4.5
5.0
6.取得初级工职业资格证的员工,技能工资标准为
30元/月(正确答案)
50元/月