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文件名称:职级管理及薪酬管理办法试行试题附答案.docx
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总页数:5 页
更新时间:2025-06-07
总字数:约1.17千字
文档摘要

职级管理及薪酬管理办法(试行)试题附答案

1.本办法不适用于公司以下哪类人员

管理岗员工

销售类人员(正确答案)

技术岗员工

生产岗员工

2.公司员工岗位分为几类

3类

4类(正确答案)

5类

6类

3.应届硕士研究毕业生通过校园招聘入职,其职级为

二级员工

三级员工(正确答案)

四级员工

五级员工

4.岗位工资计算公式中,不包含以下哪个系数

学历系数(正确答案)

职级系数

个人岗位系数

部门(装置)系数

5.部门正职的绩效工资系数是

3.9(正确答案)

3.1

4.5

5.0

6.取得初级工职业资格证的员工,技能工资标准为

30元/月(正确答案)

50元/月