就业协议和劳动合同
2025年就业协议
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（毕业生）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号：________________
联系电话：________________
毕业院校：________________
专业：____________________
鉴于乙方即将毕业，有就业意向，甲方有招聘需求，双方经友好协商，达成如下就业协议：
一、工作岗位及工作地点
1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，工作地点为__________。
2.乙方应按照甲方要求，按时到岗开展工作。
二、工作时间及劳动报酬
1.乙方工作时间按照国家及甲方规定执行。
2.甲方支付乙方的劳动报酬为每月__________元，福利待遇按照甲方公司规定执行。
三、协议期限
本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并与甲方签订正式劳动合同之日止。
四、双方权利义务
1.甲方有权根据工作需要对乙方进行管理和工作安排，同时应为乙方提供必要的工作条件和培训。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密。
五、违约责任
1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金__________元。
2.因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
2025年劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号：________________
联系电话：________________
家庭地址：________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
1.乙方同意在甲方__________部门，从事__________工作。
2.工作地点为__________。甲方因工作需要变更工作地点的，应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行__________工时制度（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假（陪产假）等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，工资为每月__________元。
2.甲方根据乙方工作表现、绩效考核等情况，可对乙方工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方公司规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.符合法律法规规定情形的，本合同可以解除或终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密协议、竞业限制协议等约定的，应按照约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日