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文档摘要

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泓域咨询·聚焦课题研究及项目申报

创造更多高质量就业机会的策略及实施路径

引言

就业市场的地区性差异依然明显。城市与乡村、发达地区与欠发达地区在就业机会的分布上存在显著差距。由于产业集中度、经济发展水平和基础设施差异，某些地区的人才供应过剩，而其他地区则面临劳动力短缺问题。与此某些行业的就业机会虽然较多，但这些岗位的要求通常较高，需要高技能的劳动者，因此，在整体就业市场中，不同群体的就业机会存在较大差距。

随着产业结构的调整和经济发展的转型，劳动市场的结构性矛盾越来越突出。制造业、传统行业和部分低技术要求的岗位面临裁员和消失的困境，另高科技和服务行业的岗位需求上升。劳动力市场的结构性不匹