劳动合同续签协议
2025年劳动合同续签协议
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：______）即将到期，经双方平等自愿、协商一致，就续签劳动合同事宜达成如下协议：
一、续签劳动合同期限
本次续签劳动合同期限类型为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自______年______月______日起至______年______月______日止（以完成一定工作任务为期限的，工作任务为____________________，工作任务完成的标志为____________________）。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方同意在甲方______部门，担任______岗位（工种）工作。乙方的工作任务和职责按照甲方制定的岗位职责要求执行。
（二）乙方的工作地点为____________________。根据甲方工作需要，在不违反法律法规规定的前提下，甲方有权对乙方的工作地点进行合理调整，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方实行______工时制度（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假（陪产假）等假期。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
（一）乙方的工资待遇按照甲方现行薪酬制度执行，甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。
（二）乙方的工资为______元/月（或按照______方式确定）。甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，按照公司薪酬管理制度调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方应按照国家和地方政府的规定，按时足额缴纳各项社会保险费用，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房补贴、交通补贴、餐补等，如有请详细列明）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、劳动合同的解除和终止
（一）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。
（二）劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲乙双方如续订劳动合同，应在本合同期满前______日书面通知对方。如一方不同意续订，本合同期满后即行终止。
八、保密和竞业限制
（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在劳动合同期内及离职后______年内不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
（二）如乙方属于甲方规定的竞业限制人员，在劳动合同期内及离职后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。
九、违约责任
甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
十、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十一、其他事项
（一）本协议未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人或委托代理人（签字）：________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年______月______日