基本信息

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文档摘要

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互联网时代传统企业人力资源管理模式的变革

研究

目录

一、内容概览5

11研究背景与意义5

111互联网时代背景概述7

112传统企业人力资源管理面临的挑战8

113研究意义与价值9

12国内外研究现状12

121国外相关研究综述19

122国内相关研究综述20

123文献述评22

13研究内容与方法23

131研究内容框架25

132研究方法选择27

14论文结构安排29

二、互联网时代企业人力资源管理新特征29

21互联网技术对企业组织的影响32

211组织结构的扁平化趋势32

212企业边界模糊化34

213信息技术在人力资源管理中的应用38

22人才观念的转变39

221从“管理〃至（J“赋能〃40

222人才价值导向42

223人才竞争的白热化43

23人力资源管理模式的变革方向44

231人才招聘的在线化48

232员工培训的多元化