三违安全试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.“三违”行为不包括（）
A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违规操作D.正确佩戴安全帽
答案：D
2.下列属于违章指挥的是（）
A.要求工人按操作规程作业
B.强令工人冒险作业
C.提醒工人注意安全
D.安排合理工作任务
答案：B
3.以下哪种不属于违反劳动纪律（）
A.上班迟到B.坚守岗位C.工作时玩手机D.脱岗
答案：B
4.操作设备时未按规定穿戴劳保用品属于（）
A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违章操作D.正常行为
答案：C
5.管理人员强令员工在未断电情况下检修设备是（）
A.正确指挥B.违章指挥C.合理要求D.技术指导
答案：B
6.工作中擅自离岗串岗属于（）
A.违章操作B.违章指挥C.违反劳动纪律D.正常走动
答案：C
7.未取得相应资格证书上岗作业是（）
A.正常现象B.违章操作C.创新行为D.有经验做法
答案：B
8.指挥信号不明就启动设备属于（）
A.谨慎操作B.违章操作C.按领导要求D.提高效率
答案：B
9.安排未经安全培训的人员上岗作业是（）
A.正常安排B.违章指挥C.重视人才D.节省成本
答案：B
10.工作中不遵守安全制度属于（）
A.违反劳动纪律B.积极表现C.个人自由D.创新实践
答案：A
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.“三违”行为具体指（）
A.违章指挥B.违章操作C.违反劳动纪律D.违规决策
答案：ABC
2.以下属于违章指挥的有（）
A.安排无证人员从事特种作业
B.要求工人在恶劣天气强行作业
C.不提供必要安全防护用品
D.指挥工人按流程操作
答案：ABC
3.常见的违章操作行为包括（）
A.设备运行时进行清理
B.未停机就进行维修
C.不按规定使用安全装置
D.正确使用工具
答案：ABC
4.违反劳动纪律的表现有（）
A.上班睡觉B.酒后上岗C.工作时间打牌D.提前到岗
答案：ABC
5.下列哪些属于“三违”可能导致的后果（）
A.人员伤亡B.财产损失C.设备损坏D.生产停顿
答案：ABCD
6.杜绝“三违”的措施有（）
A.加强安全教育培训
B.建立健全规章制度
C.加大监督检查力度
D.忽视小违规行为
答案：ABC
7.工作中哪些属于违章操作（）
A.超速驾驶厂内车辆
B.随意拆除安全防护设施
C.按操作规程操作
D.高处作业不系安全带
答案：ABD
8.下列属于违章指挥特点的有（）
A.缺乏安全知识B.急于求成C.漠视安全法规D.尊重科学
答案：ABC
9.防止违反劳动纪律可采取的方法有（）
A.明确岗位职责
B.加强绩效考核
C.营造良好工作氛围
D.不惩罚违纪行为
答案：ABC
10.“三违”行为带来的风险有（）
A.火灾爆炸B.触电C.坍塌D.职业病
答案：ABCD
三、判断题（每题2分，共20分）
1.偶尔一次的违章操作不会有危险。（）
答案：错
2.管理人员的指挥都是正确的，必须服从。（）
答案：错
3.工作时和同事聊天不算违反劳动纪律。（）
答案：错
4.只要没出事故，“三违”行为可以接受。（）
答案：错
5.新员工不懂可以先上岗再培训。（）
答案：错
6.为了赶工期，强令工人冒险作业是合理的。（）
答案：错
7.按自己习惯操作设备也是可以的。（）
答案：错
8.上班迟到几分钟没关系。（）
答案：错
9.不遵守安全操作规程就是违章操作。（）
答案：对
10.违反劳动纪律不会影响生产安全。（）
答案：错
四、简答题（每题5分，共20分）
1.简述“三违”行为的危害。
答案：“三违”行为易引发安全事故，导致人员伤亡，造成财产损失，影响企业生产秩序，破坏企业形象，还可能使员工家庭破碎。
2.如何避免违章操作？
答案：加强安全知识学习，熟悉操作规程；提高安全意识，克服麻痹思想；工作中严格要求自己，按章办事；积极参加培训，提升操作技能。
3.怎样识别违章指挥？
答案：指挥者要求违反安全法规、标准；不顾安全条件强行安排任务；安排无资质人员从事特定作业；不提供必要安全保障等都可能是违章指挥。
4.杜绝违反劳动纪律可采取哪些措施？
答案：完善劳动纪律制度并明确奖