三违安全培训试题及答案
单项选择题（每题2分，共10题）
1.“三违”不包括以下哪项？
A.违章指挥B.违反道德C.违规作业
答案：B
2.下列属于违章作业的是？
A.按规程操作B.冒险进入危险区域C.正确佩戴防护用品
答案：B
3.强令他人冒险作业属于？
A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律
答案：A
4.上班时间玩手机属于？
A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律
答案：C
5.未进行安全检查就开工属于？
A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律
答案：B
6.不遵守操作规程属于？
A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律
答案：B
7.领导随意更改安全方案属于？
A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律
答案：A
8.未按规定穿戴安全帽属于？
A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律
答案：B
9.擅自离岗属于？
A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律
答案：C
10.指挥无资质人员操作设备是？
A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律
答案：A
多项选择题（每题2分，共10题）
1.以下属于“三违”行为的有（）
A.酒后上岗B.不按规定进行安全检查C.让无经验工人独立操作危险设备
答案：ABC
2.常见的违章指挥行为包括（）
A.不顾安全条件强令生产B.安排未经培训人员上岗C.随意拆除安全防护装置
答案：ABC
3.属于违规作业的有（）
A.不按工艺要求操作B.操作前未检查设备C.高处作业不系安全带
答案：ABC
4.违反劳动纪律的现象有（）
A.在工作场所吸烟B.上班迟到早退C.工作中打闹
答案：ABC
5.以下哪些行为可能导致“三违”（）
A.安全意识淡薄B.赶工期C.未接受正规培训
答案：ABC
6.“三违”行为可能引发的后果有（）
A.人员伤亡B.设备损坏C.环境污染
答案：ABC
7.预防违章指挥要做到（）
A.领导加强安全学习B.明确职责权限C.建立监督机制
答案：ABC
8.避免违规作业应（）
A.严格遵守操作规程B.定期培训C.正确佩戴防护用品
答案：ABC
9.减少违反劳动纪律的措施有（）
A.完善规章制度B.加强教育C.适当惩罚
答案：ABC
10.识别“三违”行为的方法有（）
A.学习安全法规B.观察工作现场C.分析事故案例
答案：ABC
判断题（每题2分，共10题）
1.偶尔一次违规作业不会有危险。（）
答案：×
2.违反劳动纪律只会影响个人绩效。（）
答案：×
3.只要工作完成了，违章指挥也没事。（）
答案：×
4.新员工不懂可以先违规作业，慢慢再学。（）
答案：×
5.发现违章指挥有权拒绝执行。（）
答案：√
6.违规作业造成后果才需要负责。（）
答案：×
7.遵守劳动纪律对安全工作很重要。（）
答案：√
8.为了提高效率可以适当简化操作流程。（）
答案：×
9.违章指挥是领导的事，和普通员工无关。（）
答案：×
10.加强安全教育能有效减少“三违”行为。（）
答案：√
简答题（每题5分，共4题）
1.简述“三违”行为对企业的危害。
答案：“三违”易引发安全事故，造成人员伤亡、设备损坏，增加企业经济损失，破坏企业生产秩序，损害企业声誉，影响企业可持续发展。
2.怎样从自身做起杜绝违规作业？
答案：首先要认真学习操作规程，增强安全意识。作业前做好准备和检查，严格按流程操作，不图方便省事，正确佩戴防护用品，时刻提醒自己遵守规定。
3.举例说明常见的违反劳动纪律行为。
答案：如上班迟到、早退、旷工；工作时间睡觉、玩手机、聊天、串岗；在禁止区域吸烟；不遵守工作排班等。
4.企业应采取哪些措施预防违章指挥？
答案：对领导进行安全法规培训，明确各级安全职责，建立健全监督考核机制，鼓励员工举报违章指挥行为，营造安全管理氛围。
讨论题（每题5分，共4题）
1.在工作中发现同事违规作业，你会怎么做？
答案：立即制止同事违规行为，告知其这样做的危险性。若同事不理解，向其解释安全规定。同时向领导汇报情况，避免类似违规再次发生，确保工作安全。
2.谈谈如何在企业中营造反对“三违”的良好氛围。
答案：通过安全培训、宣传海报等加强安全教育，让员工认识“三违”危害。设立奖励机制，表彰安全模范。领导带头遵守规定，形成人人重视安全、抵制“三