基本信息
文件名称:mpa面试题库及答案.doc
文件大小:26.74 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-06-08
总字数:约2.87千字
文档摘要

mpa面试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.MPA的英文全称为()

A.MasterofPublicAdministration

B.MasterofPrivateAdministration

C.MasterofPolicyAnalysis

D.MasterofProjectManagement

答案:A

2.以下哪项不是MPA的核心课程内容()

A.公共政策分析

B.企业财务管理

C.公共部门人力资源管理

D.公共管理伦理

答案:B

3.MPA教育注重培养()

A.技术型人才

B.学术型人才

C.应用型公共管理人才

D.研究型人才

答案:C

4.在公共管理中,以下哪种决策方法强调群体智慧()

A.独裁式决策

B.头脑风暴法

C.个人主观决策

D.随机决策

答案:B

5.公共组织的最大特点是()

A.追求利润最大化

B.以公共利益为导向

C.以股东利益为导向

D.追求成本最小化

答案:B

6.以下哪个不是公共部门绩效管理的环节()

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效营销

D.绩效反馈

答案:C

7.公共政策的主体不包括()

A.政府

B.政党

C.企业

D.利益集团

答案:C

8.对于公共管理而言,以下哪项是其合法性的重要来源()

A.强制力

B.公众认可

C.金钱

D.技术优势

答案:B

9.在公共管理中,电子政务主要用于()

A.提高行政效率

B.增加行政成本

C.减少公众参与

D.降低行政透明度

答案:A

10.公共管理的职能不包括()

A.计划职能

B.生产职能

C.组织职能

D.控制职能

答案:B

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.MPA的培养方向包括()

A.政府管理

B.非政府组织管理

C.公共企业管理

D.社区管理

答案:ABCD

2.公共政策的功能有()

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.创新功能

答案:ABC

3.公共组织的结构形式包括()

A.直线制

B.职能制

C.直线-职能制

D.矩阵制

答案:ABCD

4.影响公共部门人力资源管理的外部因素有()

A.政治环境

B.经济环境

C.社会文化环境

D.技术环境

答案:ABCD

5.公共管理伦理的基本原则包括()

A.公正原则

B.效率原则

C.民主原则

D.责任原则

答案:ABCD

6.以下属于公共部门战略管理过程的是()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略控制

D.战略评估

答案:ABCD

7.公共管理监督的主体包括()

A.立法机关

B.司法机关

C.政党

D.公民

答案:ABCD

8.在公共管理中,信息资源管理的内容包括()

A.信息收集

B.信息加工

C.信息存储

D.信息传播

答案:ABCD

9.公共部门绩效评估的方法有()

A.360度评估法

B.关键绩效指标法

C.平衡计分卡法

D.目标管理法

答案:ABCD

10.公共管理的价值取向包括()

A.公平

B.效率

C.民主

D.法治

答案:ABCD

三、判断题(每题2分,共10题)

1.MPA只适合政府官员报考。()

答案:错误

2.公共政策的制定不需要考虑公众意见。()

答案:错误

3.公共组织的效率总是高于私人组织。()

答案:错误

4.公共部门人力资源管理只需要关注内部员工的需求。()

答案:错误

5.公共管理伦理是可有可无的。()

答案:错误

6.战略管理只适用于企业,不适用于公共部门。()

答案:错误

7.公共管理监督的目的是限制公共部门的权力。()

答案:错误

8.信息资源在公共管理中不重要。()

答案:错误

9.公共部门绩效评估只看结果,不看过程。()

答案:错误

10.公共管理只追求公平,不追求效率。()

答案:错误

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述MPA的培养目标。

答案:MPA的培