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文件名称:mpa复试笔试题目及答案汇总.doc
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更新时间:2025-06-08
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文档摘要

mpa复试笔试题目及答案汇总

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.MPA的英文全称为()。

A.MasterofPublicAdministration

B.MasterofPersonnelAdministration

C.MasterofPoliticalAnalysis

D.MasterofPolicyAffairs

答案:A

2.公共管理强调的核心价值是()。

A.效率

B.公平

C.效率与公平的平衡

D.效益

答案:C

3.新公共管理运动起源于()。

A.英国

B.美国

C.澳大利亚

D.新西兰

答案:A

4.以下哪项不是公共组织的特征()。

A.公共性

B.非营利性

C.私人性

D.政治性

答案:C

5.政府职能转变的核心是()。

A.从管理型政府向服务型政府转变

B.从微观管理向宏观管理转变

C.从全能政府向有限政府转变

D.以上都是

答案:D

6.在公共政策制定过程中,第一个环节是()。

A.政策议程设定

B.政策问题识别

C.政策方案规划

D.政策合法化

答案:B

7.绩效管理的核心环节是()。

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

答案:B

8.公共部门人力资源管理与传统人事管理的最重要区别在于()。

A.管理理念

B.管理方式

C.管理手段

D.管理对象

答案:A

9.电子政务的核心内容是()。

A.政务流程再造

B.政府上网

C.办公自动化

D.信息资源共享

答案:A

10.以下哪种财政政策属于扩张性财政政策()。

A.减少政府支出,增加税收

B.增加政府支出,减少税收

C.减少政府支出,减少税收

D.增加政府支出,增加税收

答案:B

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.公共管理的主体包括()。

A.政府

B.非政府组织

C.企业

D.公民个人

E.事业单位

答案:ABE

2.公共政策的功能有()。

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.管制功能

E.创新功能

答案:ABCD

3.政府失灵的表现形式有()。

A.政府决策失误

B.政府机构膨胀

C.政府寻租行为

D.政府提供信息不及时

E.政府干预过度

答案:ABCE

4.影响公共部门人力资源规划的因素有()。

A.政治因素

B.经济因素

C.社会文化因素

D.技术因素

E.人口因素

答案:ABCDE

5.公共预算的原则包括()。

A.完整性原则

B.统一性原则

C.可靠性原则

D.公开性原则

E.年度性原则

答案:ABCDE

6.以下属于公共组织变革动力的有()。

A.环境因素

B.技术因素

C.职能转变因素

D.管理因素

E.政治因素

答案:ABCDE

7.公共部门绩效评估的方法有()。

A.360度评估法

B.关键绩效指标法

C.平衡计分卡法

D.标杆管理法

E.目标管理法

答案:ABCDE

8.电子政务的安全需求包括()。

A.信息保密性

B.信息完整性

C.身份认证性

D.不可抵赖性

E.系统可用性

答案:ABCDE

9.公共危机管理的阶段包括()。

A.危机预警阶段

B.危机应对阶段

C.危机恢复阶段

D.危机预防阶段

E.危机总结阶段

答案:ABCD

10.新公共服务理论的基本理念包括()。

A.政府的职能是服务而不是掌舵

B.公共利益是目标而非副产品

C.在思想上要具有战略性,在行动上要具有民主性

D.为公民服务,而不是为顾客服务

E.责任并不简单

答案:ABCDE

三、判断题(每题2分,共10题)

1.公共管理与企业管理没有任何区别。()

答案:错误

2.公共政策只对公共部门有影响。()

答案:错误

3.所有的非政府组织都是非营利性的。()

答案:错误

4.政府职能是一成不变的。()

答案:错误

5.绩效评估的结果只用于奖