（600173）卧龙地产2016年度社会责任报告
卧龙地产集团股份有限公司
2016年度社会责任报告
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
综述
本报告是根据上海证券交易所《加强上市公司社会责任承担工作暨发布上
海证券交易所上市公司环境信息披露指引的通知》、《公司履行社会责任的报
告编制指引》、《关于做好上市公司2016年年度报告披露工作的通知》的有关规
定，结合卧龙地产集团股份有限公司（以下简称“公司”）在履行社会责任方面
的具体情况编制而成的。报告是对2016年1月1日至2016年12月31日期间，公司在
从事经营管理活动中，对维护股东权益，重视提高员工利益，与商业伙伴共赢合
作，企业与环境可持续发展，履行社会责任方面的概括，向社会公众展现公司履
行社会责任的基本情况。
本报告经2017年2月15日召开的公司第七届董事会第十二次会议审议通过，
是公司连续第六年发布的企业社会责任报告。
一、公司治理
1、建立完整的公司管理机制
公司始终坚持规范的法人治理，严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司
治理准则》等法律法规及中国证监会关于公司治理的有关要求，建立健全规章制
度体系，有效落实各项规范管理，切实完善公司治理结构，目前已建立《公司股
东大会议事规则》《公司董事会议事规则》《公司监事会议事规则》《公司募集资
金管理制度》《公司财务制度》《公司投资者关系管理制度》《公司子公司管理办
法》《公司总经理工作细则》等一系列公司制度，形成了科学有效的职责分工和
制衡机制。公司明确了股东大会、董事会、监事会和经营层的分级决策、规范运
作，针对经营计划、对外投资、股权激励等重要方面有完善的运行机制。
2、持续推进内控建设
公司一直把内控体系建设做为一项长期工作，在董事会、监事会、管理层和
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全体员工的共同努力下，参照财政部等五部委印发的《关于印发企业内部控制配
套指引的通知》（财会【2010】11号）、财政部和证监会《关于2012年主板上市公
司分类分批实施企业内部控制规范体系的通知》的要求，已经建立起一套比较完
整且有效的内部控制体系，从公司治理层面到各业务流程层面均建立起系统的内
部控制制度和相应的监督制度，为公司的持续健康发展提供了合理的保障。2016
年度，公司持续第八年对内部控制情况作自我评价报告，立信会计师事务所（特
殊普通合伙）为公司作内部控制审计报告。
基于公司的规范治理，报告期内，公司持续第六年作为上证公司治理板块样
本股。
二、股东及债权人责任
1、持续分红回报股东
报告期内，公司实现营业收入140,298.26万元，归属于上市公司股东净利
润8,074.36万元，总资产411,492.70万元，归属于上市公司股东权益167,484.90
万元，基本每股收益0.1113元/股。公司在为股东创造的每股收益的基础上，增
加公司年内为国家创造的税收、向员工支付的工资、向银行等债权人给付的借款
利息、公司对外捐赠额等为其他利益相关方创造的价值额，并扣除社会成本支付，
计算出公司2016年度每股社会贡献值0.65元。公司十分注重股东回报，始终坚
持较高比例现金分红，近三年向全体股东派发现金红利如下：
占合并报表中归
每10股派分红年度合并报表
现金分红的数额属于上市公司股
分红年度息数(元)中归