管理会计试题+参考答案解析
一、单选题（共20题，每题1分，共20分）
1.关于签发财务开支重要空白凭证，下列说法错误的是（）。
A、应该指定专人签发
B、不应事先加盖印章
C、应登记簿登记备查
D、可不按顺序签发
正确答案：D
答案解析：财务开支重要空白凭证应按顺序签发，这样能保证凭证使用的规范性和可追溯性，便于管理和监督。指定专人签发可以明确责任，事先不加盖印章能防止凭证被冒用，登记簿登记备查有助于记录凭证的使用情况，所以选项D说法错误。
2.资产具有特征不包括以下哪一个
A、资产是企业承担的现时义务
B、预期会给企业带来经济利益
C、是由企业过去的交易或者事项形成的
D、应为企业拥有或者控制的资源
正确答案：A
答案解析：资产具有以下特征：应为企业拥有或者控制的资源；预期会给企业带来经济利益；是由企业过去的交易或者事项形成的。而企业承担的现时义务是负债的特征，不是资产的特征。
3.固定资产后续支出的资本化条件：自有房产装修、改造、修理支出达到固定资产原值（）以上。
A、0.1
B、0.2
C、0.5
D、0.6
正确答案：C
答案解析：固定资产后续支出的资本化条件中，自有房产装修、改造、修理支出达到固定资产原值50%以上时，应予以资本化。所以答案选C。
4.在成本分摊工作中，各级行应按照统一的（）实施成本分摊。
A、日期
B、分摊比例
C、金额标准
D、成本分摊规则、流程和路径
正确答案：D
答案解析：在成本分摊工作中，各级行需要按照统一的规则、流程和路径来实施成本分摊，这样才能确保成本分摊工作的一致性、准确性和规范性，而金额标准、分摊比例、日期等可能因不同业务场景或时期有所差异，不具有普遍统一执行的特性。
5.大额费用项目预算一般采用（）方法编制。
A、零基预算
B、固定预算
C、增量预算
D、弹性预算
正确答案：A
答案解析：零基预算是在编制费用预算时，不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，而是一切以零为出发点，从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算的方法。对于大额费用项目预算，采用零基预算可以避免受以往不合理因素影响，更合理地确定预算金额，所以大额费用项目预算一般采用零基预算方法编制。而固定预算、弹性预算、增量预算不太适用于大额费用项目预算的编制。
6.下列符合财务开支预算编制厉行节约原则的是
A、在不超会议费预算标准情形下，在五星级酒店举行内部管理工作会议
B、一次性将采购五年但已提足折旧的电脑全部报废
C、在通讯线路带宽足够用的情况下，将带宽扩容一倍
D、充分利用自有办公区会议室举办小型会议
正确答案：D
答案解析：厉行节约原则要求在财务开支预算编制中避免不必要的浪费。选项A在五星级酒店举行内部管理工作会议，通常五星级酒店费用较高，不符合厉行节约；选项B一次性报废已提足折旧的电脑全部，可能存在过度处置的情况，不符合节约原则；选项C在通讯线路带宽足够用的情况下还将带宽扩容一倍，属于资源浪费；而选项D充分利用自有办公区会议室举办小型会议，有效利用了现有资源，符合厉行节约原则。上述对每个选项的分析体现了是否符合厉行节约原则，通过对比可以清晰看出选项D是正确答案。
7.购买无形资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，无形资产的成本应以购买价款的现值为基础确定。实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额作为未确认融资费用，在付款期间内采用（）进行摊销。
A、实际利率法
B、合同利率法
C、基准利率法
D、以上均不对
正确答案：A
答案解析：购买无形资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，无形资产的成本应以购买价款的现值为基础确定。实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额作为未确认融资费用，在付款期间内采用实际利率法进行摊销。所以答案是A。
8.基本考评结果主要与哪项资源挂钩？
A、条线评先
B、效益工资
C、专项奖励工资
D、计价工资
正确答案：B
答案解析：基本考评结果主要与效益工资挂钩。效益工资通常会依据员工的基本考评情况来确定发放额度，以激励员工提高工作绩效等。专项奖励工资一般与特定的专项任务完成情况等挂钩；条线评先更多侧重于综合评价在条线内的表现等；计价工资可能与具体的业务量等计价因素相关，与基本考评结果的直接关联度不如效益工资紧密。基本考评结果与效益工资挂钩，是因为效益工资要基于基本考评所反映的员工整体表现来进行分配，能更直接地体现员工基本工作成效对收入的影响。
9.通过对预算执行主体的预算完成情况的考核，可以检验现行的各项预算标准（如材料定额和工时定额等）是否合理和可行，为修正下期预算目标或标准、调整企业策略提供依据和参考，以使管理者优化预算目标和标准，更好地实现企业的经营目标和长远目标。是预