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文件名称:2025年高级经济师[工商管理]考试练习题库[典型题][附答案].pdf
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总页数:419 页
更新时间:2025-06-08
总字数:约14.93万字
文档摘要

2025年高级经济师(工商管理)考试练习题库(典型题)

单选题(共800题)

1、关于金字塔型组织,下列说法错误的是()。

A.管理幅度逐步减小

B.下级只向自己的上级直接负责

C.上下级权责明确,沟通迅速,管理效率较高

D.由经理至一般员工自上而下建立起垂直的领导关系

【答案】A

2、企业在估算初始现金流量和终结现金流量时,均要考虑()。

A.折旧

B.付现成本

C.流动资产

D.所得税

【答案】C

3、物联网的核心是()。

A.智能感知

B.物物相息

C.互联网D.网络融合

【答案】C

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4、下列各项中,不属于企业层面培训需求分析的是()。

A.企业目标

B.企业资源

C.企业员工的知识结构

D.企业所处的环境

【答案】C

5、为了识别与确定市场需求,更好地选择目标市场,引导企业商品

和服务尽快地流向目标消费者,企业应建立良好的()。

A.生产管理制度

B.营销管理制度

C.研发管理制度

D.员工管理制度

【答案】B

6、某企业拟生产某种产品,根据预测估计,该产品的市场状态及概

率是:畅销为0.3、一般为0.5、滞销为0.2,这三种市场状态下的损益

值分别为40万元30万元和25万元。该产品的期望损益值为()万元

。A.28

B.32

C.36

D.38

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【答案】B

7、随着社会的发展,流通业越来越离不开先进的技术手段,()作为

广泛应用现代信息技术的一种手段,他的出现促进了现代商品流通中

以适应顾客需求为中心的产销之间的有机结合,形成了以供应链为基

础的产销一体化整合,使流通主导型经济开始形成。

A.超级市场

B.连锁经营

C.电子商务

D.物流中心

【答案】C

8、对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来

大于成本的预期收益,这属于薪酬的()。

A.增值功能

B.改善用人活动功效功能

C.塑造企业文化功能

D.促进企业变革和发展功能【答案】A

9、六西格玛团队由三个层次组成,其中骨干层是指()。

A.倡导者和执行领导

B.黑带大师和黑带

C.主席和经理

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D.绿带和倡导者

【答案】B

10、我国海运保险的几个基本险别中,承保责任范围最窄的是()。

A.—切险

B.平安险

C.水渍险

D.附加险

【答案】B

11、关于中国企业境外间接上市的四个步骤:①资产跨境转移;②造

壳或买壳;③壳公司将境内资产证券化,在境外上市募集资金;

④上市公司以外商投资或外债形式将大部分募集资金调回境内使用,

下列排序正确的是()。B.②-→①→③→④C.①-→(②④③D.②-①-

④③

【答案】B

12、供应链风险最显著的特征是()。

A.传递性

B.动态性

C.复杂性与多样性

D.此消彼长性

【答案】A

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13、某手机生产企业开通网上商店,向最终消费者出售其产品,并提

供商品配送,电子支付等服务,该企业的电子商务模式是()。A.B2

B.B2

C.B2G

D.C2C

【答案】B

14、供应商实施库存管理的首要步骤为()。

A.建立合作框架协议B.建立用户信息系统

C.建立销售网络管理系统

D.组织结构的变革

【答案】B

15、一批零件需要在最短时间生产完工,若只考虑工序间零件移动方

式的影响,应采用()。

A.平行移动方式

B.顺序移动方式

C.平行顺序移动方式

D.随机移动方式

【答案】A

16、在物料需求计划(MRP)系统中,主生产计划是指()。

A.在制品净生产计划

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B.生产调度计划

C.产品出产计划

D.车间的生产作业计划

【答案】C

17、与间接出口相比,直接出口的特点不包括()。

A.投资较小B.对企业管理水平的要求更高

C.潜在报酬较高

D.风险一般较大

【答案】A

18、工作分析的作用不包括()。

A.为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

B.为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息

C.为企业的员工招聘提供了明确的标准

D.为战略制定提供了依据