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文档摘要

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单选题

题目1:

（）是一种基于统计资料的定量预测方法，一般是利用过去5年的员工雇佣数据进行预测。

A:描述法

B:德尔菲法

C:经验预测法

D:趋势预测法

答案(D):趋势预测法

题目2:

下列关于工作分析的主要元素的描述不正确的是（）。

A:工作单元是颗粒度最细的工作组成部分。

B:工作任务一般由一个或多个工作单元组成。

C:一般情况下，根据业务的复杂度，一个职务可以映射到多个岗位。

D:所有职权的设定都直接或间接来源于工作需要。

答案(D):所有职权的设定都直接或间接来源于工作需要。

题目3:

在分析关键业绩指标时，应