内审员题库2025试题(带答案)
一、单选题（每题2分，共40分）
1.质量管理体系中，以下哪项不属于过程方法的步骤？（）
A.识别过程
B.确定过程顺序和相互作用
C.对过程进行监控和测量
D.只关注最终产品质量
答案：D
解析：过程方法包括识别过程、确定过程顺序和相互作用、对过程进行监控和测量等步骤，不仅仅关注最终产品质量，还需关注过程质量。
2.以下哪种文件不属于质量管理体系文件？（）
A.质量手册
B.操作说明书
C.采购合同
D.程序文件
答案：C
解析：质量管理体系文件包括质量手册、程序文件、作业指导书（如操作说明书）等，采购合同不属于质量管理体系文件范畴。
3.内部审核的目的不包括（）
A.确定质量管理体系是否符合标准要求
B.确定质量管理体系是否得到有效实施和保持
C.为外部审核做准备
D.找出不符合项并惩罚相关责任人
答案：D
解析：内部审核目的是确定体系是否符合标准要求、是否有效实施和保持以及为外部审核做准备等，不是为了惩罚责任人。
4.审核员在审核过程中发现某工序的工艺参数未按文件规定执行，这属于（）
A.严重不符合
B.一般不符合
C.观察项
D.不构成不符合
答案：B
解析：某工序工艺参数未按文件规定执行，但未对产品质量产生严重影响，通常属于一般不符合。
5.质量管理体系标准中，“以顾客为关注焦点”原则的含义是（）
A.满足顾客所有要求
B.理解顾客当前和未来的需求
C.只关注顾客当前需求
D.让顾客完全满意
答案：B
解析：“以顾客为关注焦点”是指理解顾客当前和未来的需求，满足其合理要求，而不是满足所有要求或只关注当前需求，也很难做到让顾客完全满意。
6.以下关于质量方针的说法，错误的是（）
A.质量方针应与组织的宗旨相适应
B.质量方针可以由管理者随意更改
C.质量方针应包括满足要求和持续改进的承诺
D.质量方针应提供制定和评审质量目标的框架
答案：B
解析：质量方针应与组织宗旨相适应，包括满足要求和持续改进承诺，提供制定和评审质量目标的框架，不能由管理者随意更改。
7.审核计划应由（）编制。
A.审核组长
B.受审核方
C.最高管理者
D.质量部门经理
答案：A
解析：审核计划由审核组长负责编制。
8.当审核中发现的不符合项涉及到产品安全时，应判定为（）
A.一般不符合
B.严重不符合
C.观察项
D.轻微不符合
答案：B
解析：涉及产品安全的不符合项属于严重不符合。
9.管理评审的输入不包括（）
A.审核结果
B.顾客反馈
C.员工考勤情况
D.过程绩效和产品的符合性
答案：C
解析：管理评审输入包括审核结果、顾客反馈、过程绩效和产品符合性等，员工考勤情况不属于管理评审输入。
10.质量管理体系标准中，“PDCA”循环是指（）
A.计划、执行、检查、处理
B.计划、设计、检查、行动
C.策划、实施、验证、改进
D.策划、设计、验证、处理
答案：A
解析：“PDCA”循环即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）。
11.审核证据是与审核准则有关的并且能够证实的（）
A.事实陈述或其他信息
B.数据
C.记录
D.报告
答案：A
解析：审核证据是与审核准则有关且能证实的事实陈述或其他信息。
12.以下哪种情况不属于质量管理体系的持续改进活动？（）
A.纠正措施
B.预防措施
C.增加员工福利
D.管理评审后的改进
答案：C
解析：持续改进活动包括纠正措施、预防措施、管理评审后的改进等，增加员工福利不属于质量管理体系的持续改进活动。
13.质量目标应（）
A.可测量
B.越高越好
C.由员工自行制定
D.不考虑成本
答案：A
解析：质量目标应可测量，要结合组织实际情况制定，并非越高越好，也不是由员工自行制定，需要考虑成本等因素。
14.审核员在审核文件时，发现文件的修订日期早于发布日期，这属于（）
A.严重不符合
B.一般不符合
C.观察项
D.正常情况
答案：B
解析：文件修订日期早于发布日期属于文件管理方面的一般不符合。
15.以下关于内部审核员的说法，正确的是（）
A.内部审核员只能审核本部门
B.内部审核员不需要经过培训
C.内部审核员应具备相应的能力和资格
D.内部审核员可以不遵守审核纪律
答案：C
解析：内部审核员应具备相应能力和资格，不能只审核本部门，需要经过培训，且要遵守审核纪律。
16.质量管理体系标准中，“领导作用”原则要求领导者（）
A.亲自参与所有工作
B.为组织建立统一的宗旨和方向
C.只关注生产进度
D.不参与质量