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招聘广告设计演讲人：日期:

目?录01核心要素规划02视觉设计规范03文案撰写原则04渠道适配策略05法律合规审查06效果评估体系

核心要素规划CATALOGUE01

职位信息结构化展示职位描述职位要求薪资待遇工作地点详细列出职位的职责和要求，使用动词描述职责，用名词指明所需技能，如“负责市场推广”、“具备团队管理经验”等。清晰列出职位所需的学历、经验、技能等硬性条件，以及性格、价值观等软性要求。明确薪资范围、福利待遇、奖金激励等，以吸引求职者关注和投递简历。准确描述工作地点，包括城市、区域、具体地址等，以便求职者评估通勤成本和可行性。

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