从理论到实践：企业内部市场化下“人人成为经营者”管理模式的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在全球经济一体化和市场竞争日益激烈的当下，企业面临着前所未有的挑战与机遇。市场环境的动态变化，如消费者需求的多样化、技术创新的加速以及竞争对手的不断涌现，都促使企业必须不断寻求管理变革，以提升自身的竞争力和适应能力。传统的企业管理模式，往往侧重于层级式的组织结构和行政命令式的管理方式，在应对复杂多变的市场环境时，逐渐显露出其固有的弊端，如信息传递不畅、决策效率低下、员工积极性不高以及资源配置不合理等。这些问题严重制约了企业的发展，使得企业在市场竞争中处于被动地位。

在这样