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企业行政人事管理

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目录

CATALOGUE

01

组织架构设计

02

招聘与配置管理

03

员工培训体系

04

薪酬福利管理

05

劳动关系管理

06

行政制度优化

01

组织架构设计

部门职能划分标准

按业务流程划分

根据企业主要业务流程，将相关职能进行归类，形成独立的部门。

01

根据企业管理需要，将相似职能进行合并，设立专门部门。

02

以客户为中心划分

根据客户需求，整合企业内外部资源，设立直接面对客户的部门。

03

按职能类型划分

为每个岗位制定详细的职责描述，确保员工清楚自己的工作任务。

岗位职责明确

根据岗位职责，赋予相应的权力和资源，确保