基本信息

---

下载

文档摘要

---

房地产人事管理体系构建

演讲人：

日期:

CATALOGUE

目录

01

人力资源战略规划

02

招聘体系优化

03

培训发展机制

04

绩效管理系统

05

薪酬福利体系

06

员工关系管理

01

人力资源战略规划

分析行业发展趋势，确定企业未来人才缺口及需求。

人才缺口与需求

通过岗位分析，识别企业关键岗位及其所需的核心技能和知识。

关键岗位识别

了解行业人才流动状况，预测未来人才供应趋势。

人才流动趋势

行业人才需求分析

组织架构适配设计

架构调整与优化

根据企业战略和业务需求，调整和优化组织架构，确保高效运作。

01

明确各部门职能，合理设置岗位，避免职责不清和冗员。

02

层级设计与