财务类综合办公室经典参考文献
财务类综合办公室经典参考文献
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行政职级设计
职级
岗位
行政一级
行政二级
行政三级
管理一级
管理二级
管理三级
员工一级
员工二级
员工三级
员工四级
员工五级
员工六级
总经理
管理主任
院长
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行政职级设计
职级
岗位
行政一级
行政二级
行政三级
管理一级
管理二级
管理三级
员工一级
员工二级
员工三级
员工四级
员工五级
员工六级
总经理
管理主任
院长
副院长
院办主任
财务主任
后勤主任
市场主任
备注：浅色块代表职级调整范围，如财务岗位对应管理二~三级，深色块代表最高职级，如称职的会计可定为管理一级或二级，初始即为一级。
医师职级设计
职级
岗位
高级职称
副高职称
中级职称
初级职称
T6
T7
T8
T9
T10
高级职称副高级职称
中级职称
初级职称
备注：高级职称、副高级职称可按照高级或副高职称确定薪酬，也可按照管理职级确定薪酬
营销之路职级设计
职级
岗位
M1
M2
M3
M4
M5
M6
M7
M8
M9
M10
高级品牌经理
品牌经理
品牌专员
备注：营销领域其他岗位可按照管理之路确定职级
管理职级
月薪
年固定工资
职务消费
业绩奖金
岗位津贴
年工资+奖金
总额
年工资奖金
总经理
3,800
45,600
28,800
45,600
91,200
120,000
5比5
总监一级
3,400
40,800
18,400
40,800
81,600
100,000
5比5
总监二级
3,200
38,400
3,200
38,400
76,800
80,000
5比5
总监三级
3,000
36,000
36,000
72,000
72,000
5比5
经理一级
3,200
38,400
25,600
64,000
80,000
6比4
经理二级
2,600
31200
20,800
52,000
52,000
6比4
经理三级
2,000
24000
16,000
40,000
40,000
6比4
员工一级
1,800
21600
14,400
36,000
36,000
6比4
员工二级
1,600
19200
12,800
32,000
32,000
6比4
员工三级
1,400
16800
11,200
28,000
28,000
6比4
员工四级
1,200
14400
9,600
24,000
24,000
6比4
员工五级
1,000
12000
8,000
20,000
20,000
6比4
员工六级
800
9600
6,400
16,000
16,000
6比4
备注：当聘请非常优秀的高级员工时，可酌情使用岗位津贴
营销职级
月薪
年固定工资
职务消费
业绩奖金
岗位津贴
年工资+奖金
总额
年工资奖金
M1