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文档摘要

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泓域咨询·聚焦课题研究及项目申报

劳动者的多样化构成

引言

新就业形态劳动者通常具有较高的灵活性和自主性，他们能够根据自身的时间安排、工作地点等方面的选择来决定工作内容和方式。这种灵活性使得他们可以在短时间内调配自己的工作时间，以适应市场需求的波动，从而更好地平衡工作与个人生活。

新就业形态劳动者的跨境工作逐渐增多，尤其是互联网平台的全球化运营使得跨境用工变得日益普遍。跨境劳动者在法律、社会保障等方面面临的复杂性和挑战，需要国际间加强合作与协调，建立跨国的劳动者权益保护机制，以确保全球化背景下劳动者的基本权益不受侵害。

新就业形态劳动者的权益面临多方面的挑战，从收入保障到社会福利、从工作