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敢于担当培训体系构建演讲人：日期:

06长效培养机制建设目录01担当精神内涵解析02责任担当能力要求03实践担当路径设计04典型案例教学应用05担当力评估体系

01担当精神内涵解析

担当精神定义担当精神是指在面对困难、挑战和责任时，敢于迎难而上、勇于承担责任、不畏失败并寻求解决问题的一种精神品质。担当精神核心特征担当精神的核心特征包括责任感、勇气、坚韧和创新。责任感是指对自己和团队负责，积极履行职责；勇气是面对困难和挑战时不退缩，敢于冒险；坚韧是在遇到挫折和失败时坚持不懈，不放弃目标；创新是勇于尝试新方法、新思路，寻求解决问题的最佳途径。定义与核心特征

提升组织凝聚力担当精神能够激发团队成员