企业可持续发展目标（SDGs）在人力资源招聘与培训中的应用研究范文参考

一、企业可持续发展目标（SDGs）在人力资源招聘与培训中的应用研究

1.1引言

1.2研究背景

1.3研究目的

1.4研究方法

1.5研究框架

二、企业人力资源招聘与选拔中SDGs的应用

2.1SDGs在招聘宣传中的应用

2.2设计招聘流程以体现SDGs

2.3评估候选人的可持续发展潜力

2.4考虑多元化与包容性

2.5建立长期合作关系

三、企业培训课程中可持续发展理念的融入

3.1可持续发展理念在培训内容中的体现

3.2培训方法与工具的创新

3.3培训效果的评估与反馈

3.4可持续发展理念与企