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后厨劳动合同优质6篇
合同的签署不仅是形式，更是保护双方合法权益的重要法律保障，需认真对待，合同的生效条件应明确，以避免因条件不明而产生争议，本店铺今天就为您带来了后厨劳动合同优质6篇，相信一定会对你有所帮助。
后厨劳动合同篇1
用人单位(甲方)：___
住址：_____
电话：_____
法定代表人：___
职务：_____
统一社会信用代码：___
劳动者(乙方)：___性别：_____年龄：____
籍贯：___身份证号码：___
电话：___住址：___
根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
一、聘用岗位
根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。
二、薪资报酬及福利待遇
(一)薪资报酬
1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依照_____元/月(RMB)的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，在本合同有效期内。甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴;
2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
3、支付方式为下列第_____种形式
（1)现金支付
(2）以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：___
户名：___
银行账号：___
(二)福利待遇
1、乙方自备车辆，甲方为乙方提供车用加油便利;
2、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。
三、工作时间
甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下灵活安排工作时间。
四、合同期限
本合同期限采用下列第___种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为___年___月___日;乙方完成___工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
（1)期限为___年。自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日有效。(其中_____年____月____日至_____年____月____日为见习期/试用期，试用期为_____个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2）劳动合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_____个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自20XX年XX月XX日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
五、工作职责
本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：
(一)项目成本及未来收益分析及预测;
(二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;
(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;
(四)负责重要内审活动的组织与实施;
(五)总管公司财务状况、经营成果和资金变动情况，(六)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情;
(七)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;
(八)掌管从银行提现金的作业;
(九)负责财务的一切事宜;
(十)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;
(十一)做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;
(十二)组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作;
(十三)组织做好保密工作;
(十四)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
(十五)公司现金流使用的统一规划。
六、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;
(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告;
(三)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
七、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务;
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、根据公