合同劳动关系解除协议书
甲方（用人单位）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于乙方于[入职日期]起与甲方建立劳动关系，现经双方友好协商，就解除双方劳动关系事宜达成如下协议：
一、解除劳动关系的日期
双方一致同意于[解除日期]解除劳动关系。
二、工资及福利待遇结算
1.甲方应支付乙方至劳动关系解除之日止的工资，工资结算至[解除日期]，共计人民币[X]元（大写[大写金额]）。该工资将于[工资发放日期]发放至乙方原工资账户。
2.乙方应享受的福利待遇（如未休年假补贴、奖金等，如有），经核算为人民币[X]元（大写[大写金额]），与工资一并发放。
三、社会保险及住房公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金至[解除日期]。
四、经济补偿（如有）
经双方协商一致，甲方应向乙方支付经济补偿（如有）共计人民币[X]元（大写[大写金额]）。该经济补偿将于[经济补偿发放日期]前发放至乙方指定账户。
五、工作交接
1.乙方应在劳动关系解除之日起[X]个工作日内，将其工作相关的文件、资料、设备等交接给甲方指定人员。
2.乙方应积极协助甲方办理离职相关手续，包括但不限于离职证明的开具等。
六、保密与竞业限制（如有）
1.乙方对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，保密期限为自解除劳动关系之日起[X]年。
2.若双方签有竞业限制协议，乙方应按照协议约定履行竞业限制义务。甲方应按照协议约定支付竞业限制补偿金（如有）。
七、双方权利与义务
1.自劳动关系解除之日起，双方不再享有和承担基于劳动关系而产生的权利和义务。
2.双方确认，在签署本协议前，已就解除劳动关系相关事宜进行充分沟通，清楚了解各自的权利义务，不存在任何误解或欺诈行为。
八、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付工资、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。
2.若乙方未按照本协议约定进行工作交接或违反保密、竞业限制义务，应向甲方返还已支付的经济补偿（如有），并赔偿甲方因此遭受的损失，损失金额包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费等维权费用。
九、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
[日期]
乙方（签字）：________________
[日期]