剖析骨科病房护理纠纷的原因与防范措施
经过10年的护理临床实践，我已具备较为扎实的专业基础知识和经验，整体素质有了提高，培养了敏锐的观察力，正确的判断力，独立完成工作的能力，以及严谨扎实的工作态度，学会了用细心、耐心、爱心和责任心对待每一位患者，适应了整体护理的发展需要。在此期间，我见证了4起骨科病房护理纠纷。因此，要注意防范和解决护理纠纷，维护患者权益，找到正确的安全管理措施和对策。
从业至今，我经历了4起骨科病房护理纠纷。其中，1起为责任心不强引起；2起为护士专业能力欠缺引起；1起为沟通障碍引起。
纠纷根源
1护理人员的技术水平决定护理质量，护理人员技能、操作水平和熟练程度不同，造就不同的护理质量。
2责任心不强，如果我们医护人员的责任心不强，会引起纠纷。
3沟通障碍，人民医院工作量相对较大，正是在这种强度高、压力大的环境下，个人才能得到成长。人民医院骨科病房患者多，医护人员工作量大，常常会面对不同的患者。如果不做好沟通工作，会为引发护理纠纷埋下隐患。
防范措施
1加强专业技能学习，提高护理技术水平。为此，我工作之余坚持自学，参加全国统一成人高考，再次考入湖南医科大学护理本科带薪就读。为的就是在工作的同时，不断提升自己的专业技能水平，以便于适应现代护理的发展需要。
2加强护患沟通，改善护患关系
注重护理人员的心理健康，保持良好的心态。经过10年的护理临床实践，我已具备较为扎实的专业基础知识和经验，整体素质有了提高，培养了敏锐的观察力，正确的判断力，独立完成工作的能力，以及严谨扎实的工作态度，但是我更明白，诚恳的态度、真诚的语言和高度的责任心更能缓解紧张的护患关系，所以，学会了用细心、耐心、爱心和责任心对待每一位患者，这样我能够得到患者及家属的理解、配合和认可。
最后，凡是都有两面性，所以医疗护理风险的客观存在是一个不争的现实，是不可避免的，我们只有通过有效管理，提高团队的专业技术水平素质，严格执行规章制度，全面更新护理理念，才可以在实际工作中减少或避免护理纠纷的发生。