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公司安全总监安全生产责任书
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保项目安全生产形势稳定，保障国家和人民群众的生命财产安全，落实全员安全生产责任制，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“一岗双责、党政同责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的管理原则，签订本年度安全生产责任书。
一、安全生产职责
1.协助董事长/总经理建立安全生产监督保障体系，在分管领导的安排下开展工作，对安全监管工作负领导责任；
2.组织拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
3.组织安全生产教育和培训；
4.检查督促重大危险源安全管理措施的落实；
5.组织或者参与应急救援演练；
6.检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
8.督促落实安全生产整改措施。
二、安全工作具体内容
1.监督安全生产规章制度的落实；
2.监督安全管理人员配备及队伍建设；
3.督促二级单位开展安全生产工作；
4.主持召开安全生产工作会议，掌握安全生产动态，及时解决生产中存在的安全问题；
5.组织开展安全生产检查，督促隐患整改；
6.组织开展公司安监队伍建设活动；
7.组织开展安全生产创优、评优活动，总结推广先进经验；
8.组织对二级单位安全生产目标完成情况考核，提出奖惩意见
9.参加生产安全事故的调查、分析、处理。
三、安全责任制考核
1.安全生产责任及目标考核周期为每季度一次，主要考核安全生产责任制落实情况、安全生产工作计划完成情况。
2.考核采用评分方式进行，根据分值判定优、良、中、差四个等级，考核总分100分，考核等级综合评定结果：≥90分为优，≥80分为良，≥70分为中，70分为差。
3.安全生产责任制考核结果将与绩效工资、职务晋升、评优评先等挂钩，并给予实际经济上的奖励及处罚。
公司安全总监签字：
签订日期：