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会计安全生产责任书
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好年度安全生产工作，强化安全生产管理，落实全员安全生产责任制，保证完成各项安全控制指标，确保全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，签订本年度安全生产责任书。
一、安全生产职责
1.严格按照国家、集团公司的有关财务制度和会计制度的有关规定，遵守财经纪律和财政法规。
2.严格按公司及处规定设置会计帐簿及会计科目。
3.严格财务报账、报销制度。严格审核原始凭证票据的准确性、合法性，做到手续齐全，审批程序合法，必须经项目部经理或经营经理签字后方可报账或报销，对不合规的原始凭证票据会计人员应不予受理。
4.合理进行材料、费用的分配核算，做到成本真实、准确。
5.合理进行材料、工资的稽核、计算和分配工作，按规定进行材差的分配、工资附加费的计提。
6.按处规定的进度编制月度、季度、年度财务报表，做到数据真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
7.每月认真编写经济运行活动分析，真实的反映本月的生产经营情况、成本节超情况，分析原因，找出不足，为项目部领导提供有效数据。
8.负责管理会计凭证和帐表等会计档案的保管工作，会计档案要编号整理、装订整理，印鉴要齐全，会计档案不得随意外借和泄密。
9.负责项目部的工资发放工作，做到发放落实到职工本人，严禁他人代领工人工资。
10.随时向经理及经营经理汇报日常工作出现的问题。
二、安全责任制考核
1.安全生产责任及目标考核周期为每季度一次，主要考核各领导、各部门、各协作队伍的安全生产责任制落实情况、安全生产计划完成情况。
2.考核采用评分方式进行，根据分值判定优、良、中、差四个等级，考核总分100分，考核等级综合评定结果：≥90分为优，≥80分为良，≥70分为中，70分为差。
3.安全生产责任考核结果将与绩效工资、职务晋升、评优评先等挂钩，并给予实际经济上的奖励及处罚。
部门负责人签字：会计签字：
签订日期：