东莞市大岭山镇事业单位在编人员职业倦怠：根源剖析与干预策略

一、引言

1.1研究背景

在社会经济飞速发展的当下，人们的工作和生活节奏愈发加快，职业倦怠已逐渐成为一个备受瞩目的社会现象。职业倦怠并非简单的身体疲劳，而是一种在长期工作压力下，个体出现的身心疲惫、工作热情降低、工作效率下降等一系列症状的心理综合征，其涵盖情感衰竭、去人性化和个人成就感降低三个维度。

大岭山镇作为东莞市的重要组成部分，在经济、文化等多方面取得了显著的发展成果。镇内的事业单位在提供公共服务、推动地方发展等方面发挥着关键作用。然而，随着工作任务的日益繁重、工作要求的不断提高，大岭山镇事业单位在编人员的职业倦怠问题也逐渐