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文件名称:2025年东北师范大学外国语学院春季学期专任教师招聘(3人)笔试备考试题含答案详解.docx
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更新时间:2025-06-09
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文档摘要

2025年东北师范大学外国语学院春季学期专任教师招聘(3人)笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、科学的发展和进步往往______于科学假说,科学理论发展的历史就是假说的形成、发展和假说之间的竞争、更迭的历史。面对茫茫人类历史源头,面对______,虚虚实实的人类文明历史遗存,科学假说同样至关重要。他______将历史、文化、人性、环境视角的“聚光灯”汇集在一起,形成了属于他的一盏“无影灯”,并以这样的视角照射幽暗的历史深处,从而解析出一些可能接近历史本源的朦胧真相。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.发轫凤毛麟角含英咀华

B.肇始吉光片羽独辟蹊径

C.滥觞汗牛充栋苦心孤诣

D.开端如火如荼毛举细故

【答案】:B

【解析】第三空,根据后边内容“形成了属于他的一盏‘无影灯’”可知,空缺处所填词语要体现出独特性。“含英咀华”比喻读书吸取其精华,后比喻品味、体会诗文中所包含的精华;“苦心孤诣”形容对某事用心,到了别人达不到的地步;“汗牛充栋”形容藏书很多,这些词语均与独特性无关,不符合文意,不当选。“独辟蹊径”比喻独创一种新风格或者新方法、新体裁,符合文意。第一、二两空,代入验证“肇始”和“吉光片羽”。“肇始”是发端、开始的意思;“吉光片羽”比喻残存的珍贵文物,放在此处可修饰后文的历史遗存,均符合语境。因此答案选择“独辟蹊径”“肇始”“吉光片羽”。

2、下列关于财政收支平衡的理解不正确的是()。

A.财政平衡是指在一定时期内社会总供给和总需求的规模和结构保持基本平衡情况下的财政收支状况

B.财政收支之间存在着一定的时滞,因此要以动态的观点看待财政平衡

C.财政收入与支出在总量上的平衡,只有在编制预算时才能存在

D.从社会主义国家经济建设的实践来看,不论出现过多的财政结余,还是财政赤字,都会对国民经济产生不利影响,因此应该在每一时期都应保证财政收入与支出总量上的均衡

【答案】:D

【解析】财政收支平衡是财政工作的重要目标之一。财政平衡是指在一定时期内社会总供给和总需求的规模和结构保持基本平衡情况下的财政收支状况,且财政收支之间存在着一定的时滞,所以要以动态的观点看待财政平衡,同时财政收入与支出在总量上的平衡,只有在编制预算时才能存在。然而,在实际的经济运行中,由于经济形势的复杂性和不确定性,很难做到每一时期都保证财政收入与支出总量上的均衡。从社会主义国家经济建设的实践来看,虽然过多的财政结余和财政赤字都会对国民经济产生不利影响,但追求每一时期的绝对均衡是不现实的,在不同的经济发展阶段和宏观经济形势下,可根据具体情况实施相应的财政政策,如扩张性或紧缩性财政政策,以促进经济的稳定和发展。所以对财政收支平衡理解不正确的表述是认为应该在每一时期都保证财政收入与支出总量上的均衡。

3、算术平均数描述了一组数据的平均趋势,是所有数据之和除以数据个数所得之商。在统计学中使用时应注意:出现极端数值、模糊不清的数据或者不同质的数据时,均不能计算算术平均数。根据上述定义,下列适于计算算术平均数的是()

A.某社区统计该社区居民的平均年龄,其中包括10岁以下儿童204人,90岁以上老人26人

B.某公司统计35岁以下青年职工的年平均收入,发现基本处于10~12万元之间,其中有一人为公司高管,年收入百万元以上

C.某学校统计本校青少年平均身高,将该校学前部、小学部和中学部全部学生计算在内

D.某市统计该市各区县留守儿童的平均数量,其中外出务工人员数量较多的区县无法进行准确统计,只提供了估算数据

【答案】:A

【解析】算术平均数不能在有极端数值、模糊不清或不同质数据时计算。B有高管极端高收入,C学生不同年龄段不同质,D有估算模糊数据,而社区居民年龄数据符合要求,适于计算算术平均数。

4、国家土地可供全民所有制和集体所有制单位使用,国家保障其使用、收益的权利,在此情况下,使用者应履行的义务是()。①管理②保护③合理使用

A.①

B.②③

C.③

D.①②③

【答案】:D

【解析】国家土地可以由全民所有制和集体所有制单位使用,国家依法保护其使用、收益的权利。同时,使用者也需要承担相应的义务。管理是指对使用的土地进行有效的组织、协调和控制,以确保土地资源的合理配置和有效利用;保护是要防止土地资源受到破坏、污染和浪费,维护土地的生态环境和自然功能;合理使用则要求按照土地的性质、用途和规划进行科学使用,避免过度开发和不合理利用。这三项义务相辅相成,缺一不可。因此,使用者应履行管理、保护和合理使用的义务。

5、下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是:

A.基本工资

B.绩效工资

C.工龄工资

D.津贴补贴

【答案】:C

【解析】事业单位工作人员的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。这是我国事业单位工资制度的基本组