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题目：创业公司人才激励机制的研究

专

摘要：

本文参考人才激励机制实施的必要性及其影响对初创型企业的人才激励机制进行研究，从精神层面、激励物质层面、激励组织层面管理等多方面简要阐述了初创型企业如何设计、构建良好的员工及其人才激励机制，最终达到促进创业公司稳态发展的创业目标。

市场经济和知识经济的飞速发展，致使人才成为企业发展壮大的主力军，但初创企业活力不足、管理不善、经营陷入困境太过普遍，导致企业内部的效率低下。而导致这些现状的原因主要在于不能形成有效的激励机制来激发生产者和管理者的积极性，因而单个劳动者劳动效率和工作努力程度无法提高，严重者导致人才流失，最