第
第PAGE1页共NUMPAGES1页
公立医院护士入职合同
合同编号：____________________
甲方(用人单位)：_____________________________
法定代表人/负责人：_____________________________
地址：_____________________________
联系电话：________________
乙方(受聘护士)：_____________________________
性别：_____________________________
身份证号码：_______________________
住址：_____________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方因工作需要，聘用乙方为本院护士，乙方同意接受聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在____(具体科室)担任护士职务。
2.乙方的工作地点为甲方所在医院，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但需与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.乙方执行____(标准工时/综合计算工时/不定时)工作制。
2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，以及带薪年休假等。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(大写：________)，试用期工资为约定工资的____%。
2.甲方于每月____日前支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。
3.乙方在法定工作时间外加班的，甲方应依法支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、健康体检等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，为乙方配备必要的劳动保护用品。
2.甲方应对乙方进行职业危害告知，并采取有效措施预防职业病的发生。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。
2.符合法律规定的解除、终止条件时，双方可依法解除或终止本合同。
3.本合同期满，双方同意续订的，应重新签订书面合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
2.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担违约责任。
九、争议解决
因履行本合同发生争议，双方应协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：_________________
法定代表人/负责人(签字)：_____________
签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日