2025年西林县妇女联合会招聘编外聘用人员（1人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、河北省教育厅公布了《关于做好2020年义务教育招生入学工作的通知》，规定在民办学校招生范围内，本地户籍适龄儿童、少年以及依法取得居住证的随迁子女均可报名。对于报名人数超过招生计划的民办学校，将全部采取（）方式进行招生。
A.统筹安排
B.就近入学
C.电脑随机派位
D.竞争考试
【答案】：C
【解析】为规范义务教育招生入学工作，维护教育公平，对于报名人数超过招生计划的民办学校，通常不采取竞争考试、统筹安排、就近入学等方式招生。竞争考试不符合义务教育阶段免试入学的原则；统筹安排多适用于公办学校学位分配等情况；就近入学主要是针对公办学校招生的要求。而电脑随机派位是一种公平、公正、公开的招生方式，能有效避免招生过程中的人为干扰和不公平现象，确保招生工作的公正透明，符合义务教育招生入学的政策导向和公平原则。所以应采取电脑随机派位方式招生。
2、依据我国《治安管理处罚法》，若情况复杂且依法可能适用行政拘留处罚，询问查证的时间不得超过（）小时。
A.3
B.24
C.72
D.96
【答案】：B
【解析】依据我国《治安管理处罚法》规定，情况复杂且依法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过24小时。相关法律条文明确此时间限制，有助于保障公民合法权益，避免长时间不合理询问查证对当事人造成不必要的影响。所以正确答案对应的是选项里规定为24小时的内容。
3、发文字号的组成部分不包括（）。
A.发文机关
B.年份
C.发文顺序号
D.文件注释号
【答案】：D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。发文机关是发文字号中“发文机关代字”所指代的主体相关元素；年份是发文字号中的重要组成部分，用六角括号括入；发文顺序号也是发文字号的一部分。而文件注释号并非发文字号的组成部分。所以答案是文件注释号。
4、以下哪一项不属于组织文化的特征（）。
A.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
B.组织文化的中心是组织精神
C.组织文化的管理方式是以软性管理为主
D.组织文化的核心是组织价值观
【答案】：B
【解析】组织文化具有多方面特征。增强群体凝聚力是组织文化的重要任务，它能让组织成员团结协作，共同为组织目标努力。组织文化的核心是组织价值观，它为组织的生存和发展提供了基本的方向和行动指南。组织文化的管理方式是以软性管理为主，通过营造良好的文化氛围来影响成员的行为和态度，而非主要依靠刚性的规章制度。而组织文化的中心是组织价值观，并非组织精神，所以该项表述错误，该题应选表述错误的此项。
5、管理幅度（管理跨度）指的是一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下哪种情况下，管理幅度可以加宽？（）
A.组织各项工作的过程普遍得到标准化
B.组织环境很不稳定，时常出现新情况
C.工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调
D.下属的工作单位在地理位置上相当分散
【答案】：A
【解析】管理幅度指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目。当组织各项工作的过程普遍得到标准化时，意味着工作有了明确的规范和流程，管理者可以更高效地处理事务，对下属工作的监督和指导也会相对容易，从而可以加宽管理幅度。若组织环境很不稳定，时常出现新情况，管理者需要投入更多的精力去应对变化、做出决策，就难以同时管理更多的下属，管理幅度不宜加宽。工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调，这会增加管理的复杂程度和沟通成本，管理者需要花费大量时间和精力来协调各方关系，管理幅度应适当减小。下属的工作单位在地理位置上相当分散，会增加管理者与下属沟通和监督的难度，管理者难以随时了解下属的工作情况并及时给予指导，管理幅度也应适当缩小。综上，只有当组织各项工作的过程普遍得到标准化时，管理幅度可以加宽。
6、作为商品的计算机软件，其价值的物质承担者是：（）
A.软件磁盘本身
B.软件的有用性
C.购买软件的货币
D.应用软件的计算机
【答案】：B
【解析】商品具有价值和使用价值两个基本属性，使用价值是价值的物质承担者。对于作为商品的计算机软件而言，其使用价值就是它的有用性。软件磁盘本身只是软件的载体，并非软件价值的物质承担者；购买软件的货币是用于交换软件的等价物，不是软件价值的物质承担者；应用软件的计算机是运行软件的设备，也不是软件价值的物质承担者。所以作为商品的计算机软件，其价值的物质承担者是软件的有用性。
7、2018年6月，我国超级万米钻机“地壳一号”完成首秀，钻井深度达到7018米，刷新了亚洲国家大陆科学钻井的新纪录，承担该钻机主要研发任务的是（）。
A.清华大学
B.吉林大学
C.西湖大学
D.武汉大学
【答案】：B
【解析】这道题主要