社区工作者招聘考试试题（附答案）
一、单选题（每题1分，共20分）
1.社区工作者在与居民接触过程中，需要注意很多技巧。以下属于运用聆听技巧的是（）。
A.对居民的意见及时进行评价
B.对居民的谈话内容表示理解
C.直接打断居民的谈话
D.一边听一边做其他事情
答案：B。聆听技巧要求工作者认真倾听居民谈话，理解其内容和感受，不随意打断，B选项体现了对居民谈话内容的理解。A选项评价不是聆听技巧；C选项打断居民谈话不符合聆听要求；D选项一边听一边做其他事情是不专注聆听的表现。
2.社区建设的核心是（）。
A.社区服务
B.社区文化
C.社区卫生
D.社区治安
答案：A。社区服务是社区建设的核心，它涵盖了为社区居民提供各种生活服务、福利服务等多个方面，是满足居民需求、促进社区发展的关键。
3.以下不属于社区社会组织特征的是（）。
A.非营利性
B.行政性
C.自主性
D.自愿性
答案：B。社区社会组织具有非营利性、自主性、自愿性等特征，它区别于行政组织，不具有行政性。
4.社区工作者组织社区居民参与民主选举，这体现了社区工作的（）目标。
A.促进居民参与
B.改善社区关系
C.提高社区意识
D.推动社区发展
答案：A。组织居民参与民主选举，目的是让居民参与到社区事务中来，体现了促进居民参与的目标。
5.社区工作者在分析社区问题时，采用“头脑风暴法”，其主要目的是（）。
A.让大家互相批评
B.获得尽可能多的想法和建议
C.限制大家的思维
D.只听取权威人士的意见
答案：B。“头脑风暴法”鼓励参与者自由地提出各种想法和建议，以获得尽可能多的解决方案，而不是互相批评、限制思维或只听权威意见。
6.社区居民委员会每届任期（）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案：D。根据相关规定，社区居民委员会每届任期5年。
7.社区工作的地区发展模式比较强调（）。
A.任务目标
B.过程目标
C.技术目标
D.管理目标
答案：B。地区发展模式强调社区成员的参与和合作，注重过程，通过过程让居民学会解决问题的方法，所以比较强调过程目标。
8.社区工作者在社区中开展老年人健康讲座，这属于社区服务中的（）。
A.福利服务
B.便民服务
C.文化教育服务
D.卫生保健服务
答案：D。开展老年人健康讲座是为了提高老年人的健康知识水平，属于卫生保健服务的范畴。
9.下列属于社区物质文化的是（）。
A.社区的风俗习惯
B.社区的建筑风格
C.社区的价值观念
D.社区的行为规范
答案：B。社区物质文化是指社区内可见的物质形态，如建筑风格等；A、C、D选项属于社区精神文化和制度文化的范畴。
10.社区工作者在处理社区矛盾时，首先要（）。
A.了解矛盾的具体情况
B.指责矛盾的一方
C.直接采取解决方案
D.偏袒弱势群体
答案：A。处理社区矛盾时，首先要了解矛盾的具体情况，才能有针对性地解决问题，而不是盲目指责、直接采取方案或偏袒一方。
11.社区建设的基本原则不包括（）。
A.以人为本，服务居民
B.资源共享，共驻共建
C.强制参与，统一行动
D.因地制宜，循序渐进
答案：C。社区建设强调居民的自愿参与，而不是强制参与，基本原则包括以人为本、服务居民，资源共享、共驻共建，因地制宜、循序渐进等。
12.社区工作者在社区中组织志愿者服务活动，其主要目的是（）。
A.减轻自己的工作负担
B.为志愿者提供荣誉
C.促进社区发展和居民互助
D.完成上级布置的任务
答案：C。组织志愿者服务活动的主要目的是促进社区发展，增强居民之间的互助合作，而不是减轻工作负担、提供荣誉或完成任务。
13.社区居民自治的基础是（）。
A.民主选举
B.民主决策
C.民主管理
D.民主监督
答案：A。民主选举是社区居民自治的基础，通过选举产生社区自治组织，居民才能参与后续的决策、管理和监督。
14.社区工作者与社区居民建立信任关系的关键是（）。
A.承诺给予物质奖励
B.经常批评居民的行为
C.真诚、尊重和理解居民
D.只与部分居民交往
答案：C。建立信任关系需要真诚、尊重和理解居民，给予物质奖励不能真正建立信任，批评居民和只与部分居民交往不利于建立广泛的信任关系。
15.社区文化建设的主体是（）。
A.社区工作者
B.社区居民
C.社区企业
D.政府部门
答案：B。社区居民是社区文化建设的主体，他们参与文化活动的创造和传承，工作者、企业和政府部门起到引导和支持的作用。
16.社区工作者在社区中开展就业培训，这属于社区服务中的（）。
A.社会保障服