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文档摘要

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泓域咨询·聚焦课题研究及项目申报

精准匹配与高效招聘

说明

当前，人力资源服务业与制造业的融合发展尚处于初步阶段，主要表现为两个行业在一定程度上的互动与合作。尽管制造业企业已经开始在招聘、培训、薪酬管理等方面借助人力资源服务，但整体协同程度相对较低。许多制造业企业仍然依赖传统的人力资源管理方式，尚未充分发挥外部人力资源服务的优势。

在智能制造和数字化转型的推动下，制造业对于员工技能的要求不断提高。传统的生产线操作技能已经不能满足市场需求，取而代之的是对高级技术人才和复合型人才的渴求。例如，企业需要能够操作先进设备的技术工人，也需要具备数据分析、编程、系统集成等技能的专业人才。因此，制造业