云南工会招聘试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.工会的基本职责是（）
A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动
答案：A
2.职工代表大会每届任期（）
A.1年B.3至5年C.10年
答案：B
3.工会经费的主要来源是（）
A.政府拨款B.会员缴纳的会费C.企业赞助
答案：B
4.签订集体合同应当经过（）以上职工代表或者职工大会全体职工讨论通过。
A.二分之一B.三分之一C.三分之二
答案：C
5.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。
A.可以B.应当C.不必
答案：B
6.工会会员结婚、生育，基层工会可以给予（）的慰问品。
A.一定金额B.高额C.少量
答案：A
7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，有权（）
A.要求纠正B.罚款C.责令停产
答案：A
8.基层工会委员会每届任期（）
A.1至2年B.3至5年C.5至10年
答案：B
9.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）
A.支持和帮助B.资金援助C.法律指导
答案：A
10.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）
A.支付令B.判决书C.裁定书
答案：A
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.工会的职能有（）
A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能
答案：ABCD
2.企业工会的工作原则是（）
A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主D.依靠群众
答案：AB
3.职工代表大会的职权有（）
A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权
答案：ABCD
4.工会会员享有的权利包括（）
A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评建议权
答案：ABCD
5.工会经费的使用范围包括（）
A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.业务支出
答案：ABCD
6.工会组织职工开展的活动有（）
A.技能培训B.劳动竞赛C.困难帮扶D.民主管理
答案：ABCD
7.企业单方面解除职工劳动合同时，工会有以下权利（）
A.提出意见B.要求重新研究处理C.直接阻止D.支持职工申请仲裁或诉讼
答案：ABD
8.工会会员大会或者会员代表大会的职权有（）
A.审议和批准工会基层委员会的工作报告
B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告
C.选举工会基层委员会和经费审查委员会
D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员
答案：ABCD
9.基层工会开展的劳动保护监督检查工作包括（）
A.对企业安全生产情况进行监督
B.参与职工伤亡事故的调查处理
C.开展安全生产宣传教育
D.对企业劳动条件进行检查
答案：ABCD
10.工会在协调劳动关系方面可以采取的措施有（）
A.开展劳动法律法规宣传
B.参与劳动争议调解
C.推动签订集体合同
D.加强职工民主管理
答案：ABCD
三、判断题（每题2分，共10题）
1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）
答案：对
2.企业可以不建立工会组织。（）
答案：错
3.职工代表大会可以代替工会行使职能。（）
答案：错
4.工会经费只能用于职工福利。（）
答案：错
5.工会会员不交会费也能享受会员权利。（）
答案：错
6.企业辞退职工，不需要通知工会。（）
答案：错
7.基层工会委员会可以随意变更任期。（）
答案：错
8.工会可以代表职工与企业签订劳动合同。（）
答案：错
9.工会发现企业存在安全隐患，有权要求立即停产整顿。（）
答案：错
10.职工代表大会代表任期与职工代表大会届期一致。（）
答案：对
四、简答题（每题5分，共4题）
1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。
答案：通过平等协商和签订集体合同；参与企业管理和决策；监督劳动法律法规执行；开展劳动争议调解；为职工提供法律援助和服务等维护权益。
2.企业工会在企业文化建设中可发挥哪些作用？
答案：组织文化活动，增强凝聚力；宣传企业价值观，引导职工认同；开展技能培训，提升职工素质；营造和谐