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职业生涯管理学演讲人：XXX日期:

职业发展理论基础职业规划实施流程核心能力建设体系组织管理支持系统职业转型应对策略新兴趋势与发展目录

01职业发展理论基础

职业生涯周期概念界定职业生涯周期的定义指一个人从职业探索到退出职业的全过程，包括成长期、探索期、建立期、维持期和衰退期等阶段。各阶段的特点与任务周期的动态性成长期侧重于职业想象与兴趣培养；探索期通过实习、兼职等方式进行自我认知与职业尝试；建立期需明确职业方向并稳定工作；维持期关注职业发展与调整；衰退期则需做好退休准备与角色转变。职业生涯周期并非一成不变，可能因个人、家庭、社会等因素而发生变化，需灵活调整职业规划。123

人岗匹配核心理论模