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文档摘要

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企业管理与人才盘点知识要点测试试卷

1、在运用情景面试法时，我们要问过去曾经发生过的问题，而不是假设性的问题。*

错误

正确(正确答案)

2、团队文化就是LEADER的一言一行，所以言传身教、日常渗透、防微杜渐很重要*

错误

正确(正确答案)

3、企业战略元起点的选择，从根本上决定了企业未来的发展方向。*

错误

正确(正确答案)

4、工作和生活是个“动态的大平衡”，管理者要善于抓住员工成长最快的“敏感期”，帮助其小步快跑提升能力，找到通往工作生活平衡的途径，才能可持续发展。*

错误

正确(正确答案)

5、目标通晒要把你的策略、行动计划、核心指标、目标节点等都通晒。