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文件名称:公司技术质量部安全生产责任书.doc
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总页数:2 页
更新时间:2025-06-09
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公司技术质量部安全生产责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保项目安全生产形势稳定,保障国家和人民群众的生命财产安全,落实全员安全生产责任制,根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“一岗双责、党政同责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的管理原则,签订本年度安全生产责任书。

一、安全生产职责

1.按照“管业务必须管安全”的原则,对所管辖业务的安全生产负责;

2.落实部门安全生产责任制,将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。

二、安全工作具体内容

1.负责本单位安全技术的归口管理,提供安全技术保障和改进,制定、更新安全技术管理制度;

2.参与重大工程施工组织设计、危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的评审,参与专家论证;

3.参加本单位危险性较大的分部分项工程和特殊结构安全防护设施的验收;

4.组织新技术、新材料、新设备、新工艺使用过程中相应安全技术措施、安全操作规程和防护措施的制定,并组织实施;

5.督促项目部对作业人员进行施工工艺和安全操作技术培训;

6.在编制和审查施工组织设计和专项施工方案过程中,要在每个环节中贯穿安全技术措施,对确定后的方案若有变更,应及时组织修订;

7.检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题提出解决方案;

8.负责本单位重大危险源登记建档工作,定期对本单位重大危险源进行检测、评估、监控,制定并实施本单位生产安全事故应急预案;

9.参加应急救援,提出应急的技术措施,参加事故调查处理。

三、安全责任制考核

1.安全生产责任及目标考核周期为每季度一次,主要考核安全生产责任制落实情况、安全生产工作计划完成情况。

2.考核采用评分方式进行,根据分值判定优、良、中、差四个等级,考核总分100分,考核等级综合评定结果:≥90分为优,≥80分为良,≥70分为中,70分为差。

3.安全生产责任制考核结果将与绩效工资、职务晋升、评优评先等挂钩,并给予实际经济上的奖励及处罚。

公司技术质量部签字:

签订日期: