PAGE
PAGE1
公司生产副总经理安全生产责任书
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保项目安全生产形势稳定，保障国家和人民群众的生命财产安全，落实全员安全生产责任制，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“一岗双责、党政同责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的管理原则，签订本年度安全生产责任书。
一、安全生产职责
1.按照“管生产必须管安全”的原则，对安全生产工作负直接领导责任；
2.协助总经理组织制定安全生产规章制度和操作规程，并组织落实；
3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时解决生产过程中的安全问题，落实重大事故隐患的整改；
4.协助主要负责人制定并实施生产安全事故应急救援预案；
5.组织制定安全投入使用计划；
6.组织开展安全生产工作的创优、评优工作；
7.组织编制公司年度安全生产工作计划，审核年度安全生产工作目标，组织落实安全生产责任制；
8.及时、如实报告生产安全事故。
2.主要工作内容
二、安全工作具体内容
1.组织落实党组织会议、董事会、安委会有关安全生产工作要求，组织落实公司安全生产中长期发展规划、安全生产目标、安全生产工作计划；
2.协助总经理做好对总部职能部门、二级单位的安全生产考核工作；
3.组织安全生产检查，统筹组织实施生产过程中的安全生产措施，落实安全生产隐患整治工作；
4.督促分管部门、二级单位落实安全生产责任，做好安全生产工作；
5.落实领导带班检查工作，每月带班检查不少于5次，填写带班检查记录；
6.组织对新任项目经理进行安全交底；
7.每年至少开展一次“领导讲安全”活动，进行安全授课；
8.组织内部生产安全事故调查处理；
9.在年度述职报告中，对职责范围内的安全生产工作进行述职。
三、安全责任制考核
1.安全生产责任及目标考核周期为每季度一次，主要考核安全生产责任制落实情况、安全生产工作计划完成情况。
2.考核采用评分方式进行，根据分值判定优、良、中、差四个等级，考核总分100分，考核等级综合评定结果：≥90分为优，≥80分为良，≥70分为中，70分为差。
3.安全生产责任制考核结果将与绩效工资、职务晋升、评优评先等挂钩，并给予实际经济上的奖励及处罚。
公司生产副总经理签字：
签订日期：