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文件名称:锦州联通(2025)课程开发与精彩授课技能提升培训班(考试题).docx
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总页数:5 页
更新时间:2025-06-09
总字数:约1.5千字
文档摘要

锦州联通(2025)课程开发与精彩授课技能提升培训班(考试题)

1、在培训过程中,()是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。

A、培训师

B、学员(正确答案)

C、培训目标

D、培训需求

2、把在工作场所现实中产生的问题提供给学员,让他们通过对其进行分析和研究,探求解决对策的教学方法称为()

A、讲授法

B、讨论法

C、案例法(正确答案)

D、角色扮演法

3、企业()作为培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行。

A、培训制度的设计(正确答案)

B、培训政策的制定

C、培训机制的运行

D、培训